Добрый день!
При приеме на работу супервайзеров работодатель выдает транспортную карту Тройка для посещения точек, которые обслуживает сотрудник. Есть ли в ЗУП возможность закрепить конкретный номер транспортной карты за сотрудником?
Возможно ли отследить возврат карты при увольнении?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! Для того, чтобы хранить данные о номере выданной карте и информацию о ее возврате предлагаю ввести доп. реквизиты для сотрудника. Подключается возможность использования дополнительных реквизитов и сведений флажком Свойства в разделе Администрирование – Общие настройки.
Переходим по ссылке Дополнительные реквизиты и находим в столбце слева реквизит Сотрудники. Становимся на него и выбираем команду Добавить — Новый
Заполняем первый доп реквизит: укажем наименование Номер транспортной карты, выбираем тип значения — Строка
Второй доп реквизит: наименование Карта возвращена, тип значения — Дополнительное значение.
На вкладке Значения создаем два значения Да и Нет
В результате в карточке сотрудника появится два поля, которые нужно будет заполнять. Когда сотруднику только выдана карта, заполняем в карточке сотрудника ее номер и выбираем,что она не возвращена.
Когда сотрудника увольняем, снова идем в карточку сотрудника и меняем для реквизиты Карта возращена с Нет на Да.
Для удобства проверки можно воспользоваться донастроенным отчетом Штатные сотрудники, Настройки для скачивания прилагаю Штатные сотрудники с номером транспортной карты. Отчет загружаем в кадровый отчет Штатные сотрудники через настройки для технического специалиста. Чтобы все корректно у Вас загрузилось, доп реквизиты должны быть оформлены точно также как на скриншотах выше.
В шапке добавила отбор по признаку возврата карты, он отработает по тем сотрудникам, у которых в карточке заполнены значения Да или Нет.
Если что-то не будет получаться с загрузкой отчета или с оформлением доп реквизитов, обязательно напишите вместе со всем разберемся.
Добрый день! Спасибо за подробный ответ. Возник уточняющий вопрос. Если необходим реквизит с датами действия карты, например на 365 дней с 06.12.24 по 05.12.25 , следует настраивать аналогично через дополнительные реквизиты?
Добрый день!Совершенно верно,добавляем два новых доп реквизита с типом значения Дата. Но в отчете для проверки этих реквизитов пока не будет,их необходимо добавить в поля на уровне отчета.Если нужно подробнее показать,как это сделать, напишите пожалуйста.