СЗВ-ТД тарифная группа и разряд (категория))

Вопрос задал al***@mechel.com

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Последняя типовая демо-база ЗУП КОРП 3.1.10.550. В настройках кадрового учета устанавливаю, что для ШР используются разряды и категории. Использование тарифных групп также включено. Создаю позицию ШР — указываю тарифную группу и разряд. Выполняю постоянный кадровый перевод сотрудника на эту позицию. Ни в РС МТД, ни в печатной форме СЗВ-ТД ни в файле выгрузке в ПФР нет информации о разряде (категории) занимаемой позиции ШР.

У Вас говорилось ранее про эту ошибку вот тут — https://buhexpert8.ru/1s-zup/etk-i-uchet-dlya-pfr/etk/pochemu-mogut-ne-vygruzhatsya-dannye-po-razryadam-sotrudnikov-v-szv-td.html

Но в то же время вижу что 1С говорит что сейчас все хорошо, исправлено давно еще в релизе 3.1.10.375 — https://bugboard.v8.1c.ru/error/000065858

Вопрос — это я что-то делаю не так или это ошибка указанного (текущего) релиза? Спасибо

Все комментарии (4)

  1. Отвечаю — сам виноват. Забыл что значение разряда (категории) нужно ЯВНО указать в поле «Разряд (категория)» кадрового документа, хотя на мой взгляд это немного странное решение. Можно было бы оставить возможность редактирования, но по умолчанию заполнять данными из занимаемой позиции ШР

  2. Здравствуйте! Думаю, что разработчики не стали автоматически указывать разряд, т.к. он может не соответствовать позиции штатного расписания. Из описания к документу «Прием на работу» с сайта ИТС:

    «В поле Разряд (категория) укажите разряд (категорию) принимаемого сотрудника. Данное поле появляется, если в настройках расчета зарплаты (раздел Настройка — Расчет зарплаты) выбрана возможность использования тарифных групп (установлен флажок Используются тарифные группы). При использовании в программе тарифных групп и разрядов (категорий) в штатном расписании можно оформить сотрудника с одним разрядом (категорией) на позицию, предусматривающую другой разряд (категорию). При этом разряд сотрудника может быть выше (предусматривать большую оплату), чем разряд позиции. В этом случае может потребоваться установить сотруднику оплату не согласно штатному расписанию, а в повышенном размере. «

  3. Согласен, что ситуация описанная Вами имеет право на жизнь, но думаю что в большинстве случаев разряд соответствует занимаемой позиции ШР. По крайне мере можно было бы добавить поведение в зависимости от настройки системы — заполнять сведениями из позиции либо выбирать вручную. Но это вопрос к 1С и он думаю далеко не первого десятка.

  4. Здравствуйте! Написала данный вопрос в 1С, они сегодня зарегистрировали ошибку и прислали её номер 10225423.

Комментарии закрыты.