День Добрый! Сотрудник принят на работу 08.06.2020 года по нему переданы и приняты данные в отчете СЗВ-ТД о приеме 09.06.2020 . Он подает заявление на ведение трудовой книжки в бумажном виде 09.06.2020. Эти данные должны податься в отчете СЗВ-ТД за июнь вместе с переводами до 15.07.2020 года. При формировании отчета по данному сотруднику должны ли подгружаться через регистрацию ТД мероприятия по приему на работу ( другие мероприятия отсутствуют (перевод и тд. в июне)). Мы ведь подали данные о его приеме ранее и они по нему первичные. Как правильно передать данные по данному сотруднику о способе ведения ТК в отчете СЗВ-ТД за июнь 2020 года.
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Добрый день! Нет, подавать повторно данные о его приеме не нужно. Подавайте только сведения о заявлении. В ЗУП все должно заполниться автоматически когда введете завяление.