СЗВ-ТД если нет сотрудников по ТД

Вопрос задал: Елена О.

Ответственный за ответ: Светлана Змиевская (★9.93/10)

Добрый день, надо ли подавать СЗВ-ТД на учредителя-директора, если он не оформлен по трудовому договору и заработную плату не получает?
На учредителя-директора сдается СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ — по требованию ПФ сдавать отчетность и на учредителей-директоров.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!

    Обратите внмиание, тчо мы не аудиторы. Поэтому я могу что-то упускать. Но на мой взгляд, сдавать СЗВ-ТД в этом случае не требуется. Основание: Письмо Минтруда России от 24.03.2020 № 14-2/В-293.

    Что касается СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ, то они ведь заполняются и на договорников ГПХ. В данном случае при отсутствии ТД с учредителем логично расценивать отношения с ним как гражданско-правовые, поэтому он и должен попадать в отчеты по персучету.

Добавить комментарий