Сзв-тд

1. Здравствуйте!

   Я правильно поняла, что сведения вы отправили 2 июНя 2023 г., не 2 июЛя 2022 г.? Если все так, то можно воспользоваться документом «Регистрация трудовой деятельности» (Кадры — Электронные трудовые книжки). В документе нажать кнопку «Изменить» и подобрать мероприятие приема по сотруднику. Загрузятся две строки: одна — с отменой приема, вторая — с приемом на работу. Во второй строке отредактируйте сведения так, как вам нужно.

   После этого создайте новое СЗВ-ТД и заполните его. В него должны попасть две строки по сотруднику.

    

2. Скажите пожалуйста сзв-тд отправили огомное количество сотрудников, а исправить нужно только по троим. Нам как сдать отчет? Так же со всеми сотрудниками поправив только троих? Или только отдельно по троим?

   1. В «Регистрации трудовой деятельности» исправления вносите только по троим. И потом в СЗВ-ТД должны попасть только трое сотрудников, только по ним следует отправить данные.

3. Еще такой вопрос, по сотруднику был отправлен прием, но необходимо его отменить. Как это сделать?

   1. Вам, наверное, потребуется чтобы по сотруднику в дальнейшем не начислялись суммы? Тогда снимите с проведения документ «Прием на работу». При заполнении СЗВ-ТД в документ попадет строка по сотруднику с отменой приема.

4. Документом регистрация трудовой деятельности мы отменили прием, дальше не пойму что делать.

   1. Здравствуйте!
      Пришлите скриншот документа «Регистрация трудовой деятельности», которым вы отменили прием

   2. И пришлите скриншот документа «Прием на работу»
5. 1. Приложение

      В «Приеме на работу» нет признака, что по нему отправлено было СЗВ-ТД (скриншот прилагаю как должен выглядеть документ, по которому СЗВ-ТД отправлено). Поэтому сейчас при попытке заполнить СЗВ-ТД на отмену приема у вас автоматом не подбирается сотрудник, а после его принудительного подбора выдается ошибка.

6. Спасибо, очень помогли!

   1. Пожалуйста! Рада, что все получилось! 🙂

Комментарии закрыты.