Войти в кабинетДобрый день!
ВОпрос по отчету СЗВ-ТД. Сотрудник уволен 30.01.21 отчет сзв-тд отправили тим же числом. После чего были внесены изменения в бумажный приказ от 05.02.21. Кадровик вносит изменения в 1с, путем исправления первичного документа, дата создания документа уже другая. При создании корректирующего сзв-тд, первая строчка приема отменяющая дата мероприятия 30.01.21 и дата документа такая же, вторая строчка исправленное увольнение дата мероприятия 30.01.21 и дата документа 30.01.21, а не 05.02.21, ведь исправление было создано 05.02.20 и бумажный приказ этой датой. Правильно ли это?почему дата документа не меняется на дату, которым бы исправлен документ, а остается дата первичного документа, который бы исправлен, и отправлен ранее
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Это задуманное поведение. Изначально, когда 1с внедряли учет ЭТК дата приказа тоже менялась при вводе док-исправления. Но дело в том, что большинство пользователей наоборот не устраивало такое поведение. Поэтому теперь дата приказа берется из исходного док. Увольнение.
Если Вам требуется все-таки указать новую дату приказа, то сторнируйте исходный док. Увольнение и создайте новый. Или можно скорректировать дату приказа документом Регистрация трудовой деятельности (подобрать меропряитие по кнопке Изменить).