СЗВ-ТД

Вопрос задал Альфия С.

Ответственный за ответ: Светлана Змиевская (★9.93/10)

Добрый день, 15.12.2020 отправлен отчет СЗВ-ТД с заявлением о способе ведения ТК и мероприятиями, 17.12.2020 пришел протокол с «частично сдан», в котором была ошибка повторное мероприятие по сотруднику по которому не нужно сдавать мероприятие. ПФР рекомендовало сдать новый СЗВ-ТД по данному сотруднику только с заявлением. Вопрос будет ли нарушение сроков сдачи СЗВ-ТД, если мы отправим заявление СЗВ-ТД декабрем, в котором дата заявления 30.11.2020г.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!

    Боюсь, это вопрос к аудиторам. Мы специализируемся на учете в программе, а не на методологических нюансах. Поэтому я вправе выразить свое мнение, не более того. На мой взгляд, риск наложения штрафа есть, т.к. по чисто формальным признакам срок Вы нарушаете. А вряд ли ПФР будет копаться в нюансах. В перспективе, если выставят штраф, то можно будет с ними пободаться по этому вопросу, но результат гарантировать никто не может

    Поэтому если Вы точно уверены, что сведения о заявлении они не приняли, то может лучше взять с сотрудника новое заявление декабрем и отправить данные о нем? В ЗУП тогда придется удалить его из прежнего заявления и ввести новое. Если он в документе 1, то можно просто поменять дату. СЗВ-ТД от 15.12.2020 тоже придется перезаполнить, чтобы данные о прежнем заявлении из него исчезли. Предварительно лучше сделать копию базы на всякий случай.

    1. Рада помочь 🙂

Комментарии закрыты