СЗВ-СТАЖ на декретниц

Вопрос задал el***@buhoffice.ru

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.80/10)

Добрый день, помогите разобраться, пожалуйста. С 2024 года на декретниц должен будет подаваться Доп.отчет ЕФС-1 (именно дополнительный и только на декретниц) (согласно информации https://www.kdelo.ru/news/395004-dopolnitelnyy-otcht-efs-1-nujno-budet-podavat-tolko-na-rabotnits-v-dekrete), но мы попробовали, и автоматически у нас этот отчет не заполняется (только если добавить вручную).

Сотрудница в 2023 имела только БЛ по беременности и родам, а уже Отпуск по уходу за ребенком появился в январе 2024. В связи с чем вопросы:
1. За 2023 год в СЗВ-СТАЖ она же не должна попадать (так как были только БП, а не Отпуск по бер. и родам)?

2. В 2024 году в СЗВ-СТАЖ она должна попадать, но как доп.отчет — этот доп. отчет делается из той же формы ЕФС-1 СЗВ-СТАЖ? Она автоматически туда не попадает, только вручную — это верно? Или это будет какая-то другая форма? Не нашла по этой теме здесь планов https://v8.1c.ru/lawmonitor/edinaya_forma_svedeniy/

3. Провели эксперимент, и убрали флажок выплачивать пособие до 1,5 лет — сотрудница стала попадать автоматически в СЗВ-СТАЖ за 2024, но при этом с кодом ДЛДЕТИ. Как всё-таки правильно?

4. По этому ДОП. отчету по декретницам за 2024 нигде нет информации о сроках сдачи — его так же надо сдавать до 25.01.24?

Все комментарии (6)

  1. Здравствуйте!

    Обратите внимание, что мы не аудиторы. в части законодательных моментов я могу высказать только свое мнение.

    С 2024 года на декретниц должен будет подаваться Доп.отчет ЕФС-1 (именно дополнительный и только на декретниц) (согласно информации https://www.kdelo.ru/news/395004-dopolnitelnyy-otcht-efs-1-nujno-budet-podavat-tolko-na-rabotnits-v-dekrete), но мы попробовали, и автоматически у нас этот отчет не заполняется (только если добавить вручную).

    Действительно с 2024 года действует новый тип отчета ЕФС-1 Подраздел 1.2 — «Назначение выплат по ОСС». В ЗУП он пока не реализован. Сроки реализации, если честно, тоже не смогла найти. Я перерыла альбом форматов, выпущенный СФР, и как я поняла, они еще со своей стороны не подготовили документации по выгрузке этой формы. А в 1С реализуют ее, как только форматы будут приняты в СФР.
    Если появится информация, напишу Вам.

    Далее по пунктам:

    1. Если у нее не было условий, в случае которых форму подать нужно, то не подается. Периоды описаны в публикации:  ЕФС-1 Раздел 1 Подраздел 1.2 — образец, порядок, особенности
      Обратите внимание отпуск по уходу включается только с 1,5 до 3 лет.
    2. Доп. отчет с типом «Назначение выплат по ОСС» подается вот с таком случае:

      Форма с типом сведений «Назначение выплат по ОСС» представляется на застрахованное лицо, которое подало заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком, для учета периода работы календарного года, срок представления отчетности за который не наступил.

      Т.е. если в Январе сотрудника идет в по БИР или по уходу, а СЗВ-СТАЖ мы еще не подали. У Вас именно э тот случай, как я поняла. Попробуйте уточнить в СФР, что же Вам делать.

    3. Потому что видимо в таком случае программа считает, что она в отпуске до 3 лет — уже без пособия. Думаю, экспериментировать ту бесполезно, давайте ждать реализации. 🙏
    4. Судя по всему срок будет отчитываться от даты подачи застрахованным лицом заявления. Срок для формы «Назначение пенсии», которая также предоставляется по запросу — 3 календарных для с момента подачи заявления. Здесь скорее всего будет то же самое.

  2. Здравствуйте еще раз!
    Уточните, какой у вас сейчас релиз ЗУП. Оказалось на релизе 3.1.28.64 уже реализована эта форма!

    При подборе сотрудницы, которая ушла в отпуск по БиР или Опуске по уходу, заполняется согласно правилам заполнения.

    При представлении формы ЕФС-1 с типом «Назначение выплат по ОСС» графа «Период работы» заполняется двумя строками:
    в первой строке указываются даты в пределах от даты начала отчетного периода, указанного в поле «Отчетный период», по дату, предшествующую дате начала отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком;
    во второй строке отражается один день отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком (дата фактического начала отпуска) с указанием в графе 7 «Дополнительные сведения» кода «ДЕКРЕТ» или «ДЕТИ» («ДЕТИПРЛ»)

    .

    С выгрузкой скорее всего тоже все будет хорошо! Хоть я реально не нашла изменений в форматах именно для этого типа формы, они скорее всего прошли вместе с другими изменениями по Приказу СФР от 17.11.2023 N 2281.

    Если у вас база не обновлена, то обновитесь и попробуйте сформировать форму.

    1

    1. Спасибо, сейчас попробуем, обновление стоит.

    2. Автоматически всё равно эта форма не заполняется….

      1. Нужного сотрудника нужно подбирать по кнопке «Подбор»

        2

        1. Спасибо за помощь, вопрос можно закрывать.

Комментарии закрыты.