Добрый день, помогите разобраться, пожалуйста. С 2024 года на декретниц должен будет подаваться Доп.отчет ЕФС-1 (именно дополнительный и только на декретниц) (согласно информации https://www.kdelo.ru/news/395004-dopolnitelnyy-otcht-efs-1-nujno-budet-podavat-tolko-na-rabotnits-v-dekrete), но мы попробовали, и автоматически у нас этот отчет не заполняется (только если добавить вручную).
Сотрудница в 2023 имела только БЛ по беременности и родам, а уже Отпуск по уходу за ребенком появился в январе 2024. В связи с чем вопросы:
1. За 2023 год в СЗВ-СТАЖ она же не должна попадать (так как были только БП, а не Отпуск по бер. и родам)?
2. В 2024 году в СЗВ-СТАЖ она должна попадать, но как доп.отчет — этот доп. отчет делается из той же формы ЕФС-1 СЗВ-СТАЖ? Она автоматически туда не попадает, только вручную — это верно? Или это будет какая-то другая форма? Не нашла по этой теме здесь планов https://v8.1c.ru/lawmonitor/edinaya_forma_svedeniy/
3. Провели эксперимент, и убрали флажок выплачивать пособие до 1,5 лет — сотрудница стала попадать автоматически в СЗВ-СТАЖ за 2024, но при этом с кодом ДЛДЕТИ. Как всё-таки правильно?
4. По этому ДОП. отчету по декретницам за 2024 нигде нет информации о сроках сдачи — его так же надо сдавать до 25.01.24?
Здравствуйте!
Обратите внимание, что мы не аудиторы. в части законодательных моментов я могу высказать только свое мнение.
С 2024 года на декретниц должен будет подаваться Доп.отчет ЕФС-1 (именно дополнительный и только на декретниц) (согласно информации https://www.kdelo.ru/news/395004-dopolnitelnyy-otcht-efs-1-nujno-budet-podavat-tolko-na-rabotnits-v-dekrete), но мы попробовали, и автоматически у нас этот отчет не заполняется (только если добавить вручную).
Действительно с 2024 года действует новый тип отчета ЕФС-1 Подраздел 1.2 — «Назначение выплат по ОСС». В ЗУП он пока не реализован. Сроки реализации, если честно, тоже не смогла найти. Я перерыла альбом форматов, выпущенный СФР, и как я поняла, они еще со своей стороны не подготовили документации по выгрузке этой формы. А в 1С реализуют ее, как только форматы будут приняты в СФР.
Если появится информация, напишу Вам.
Далее по пунктам:
Обратите внимание отпуск по уходу включается только с 1,5 до 3 лет.
Т.е. если в Январе сотрудника идет в по БИР или по уходу, а СЗВ-СТАЖ мы еще не подали. У Вас именно э тот случай, как я поняла. Попробуйте уточнить в СФР, что же Вам делать.
Здравствуйте еще раз!
![](https://buhexpert8.ru/wp-content/uploads/2024/01/Screenshot_8.png)
Уточните, какой у вас сейчас релиз ЗУП. Оказалось на релизе 3.1.28.64 уже реализована эта форма!
При подборе сотрудницы, которая ушла в отпуск по БиР или Опуске по уходу, заполняется согласно правилам заполнения.
С выгрузкой скорее всего тоже все будет хорошо! Хоть я реально не нашла изменений в форматах именно для этого типа формы, они скорее всего прошли вместе с другими изменениями по Приказу СФР от 17.11.2023 N 2281.
Если у вас база не обновлена, то обновитесь и попробуйте сформировать форму.
Спасибо, сейчас попробуем, обновление стоит.
Автоматически всё равно эта форма не заполняется….
Нужного сотрудника нужно подбирать по кнопке «Подбор»
Спасибо за помощь, вопрос можно закрывать.