СЗВ СТАЖ

Индивидуальную консультацию запросил Александра К.

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.91/10)

Добрый день! Сотрудник работает на полную ставку и как внутренний совместитель. По основному месту работы сотрудник имеет право на дополнительный отпуск. Во время такого отпуска работа по совместительству заменяется отпуском за свой счет. Надо ли показывать такого внутреннего совместителя в ЕФС-1 (бывший СЗВ-Стаж)?

Метки вопроса: ЕФС_1 Стаж
Все комментарии (4)

  1. Здравствуйте!

    При заполнении отчета ЕФС-1 подраздел 1.2 есть обязанность отражать периоды отпуска без сохранения оплаты кодом НЕОПЛ — Как отражается в СЗВ-СТАЖ период неоплачиваемого отпуска? Официальных разъяснений относительно того, что для внутренних совместителей есть какие-то исключения найти не удалось. Поэтому, так как этот вопрос больше относится к законодательным и методологическим, то о порядке заполнения в данном случае лучше проконсультироваться в своем отделении СФР.

  2. Добрый день!
    Спасибо.
    1. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

  3. Вопрос закрыт.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Отпуск Добрый день, в нашу организацию принят на работу 16-ти летний сотрудник. По ТК ему положен отпуск 31 календарный день. Как…
  2. В ведомость не попадает сотрудник Добрый день! Сотрудник на больничном. В документе больничный ставим ВЫПЛАТА: С АВАНСОМ Создаем ведомость на аванс - сотрудник туда не…
  3. Выделение РК в ведомости на выплату Добрый день В начисление сотрудник попадает 2 строками: Начисление и РК В ведомости на выплату такого не происходит. Расчетчику приходится…
  4. Рассылка расчетных листков ЗУП 3.1.24.408 Нет кнопки "Указать получателя" при настройке рассылки расчетных листков, чтобы в поле Сотрудник вставить . В других базах…

Статьи по этой теме

  1. Как в ЗУП 3.1 исключить из отчетов по воинскому учету мобилизованного сотрудника? Мобилизованный сотрудник, с которым приостановили трудовой догвор на время службы, не должен попадать в отчеты по воинскому учету. Как в…
  2. В ЗУП 3.1.13 происходит повторная загрузка кадровых событий до 01.01.2020 г. в СЗВ-ТД Работаем в ЗУП 3.1.13.76. В январе сотрудник написал заявление. Мероприятий по нему никаких не было. Сдали СЗВ-ТД за январь, в…
  3. Как назначить исполнительный лист сотруднику, работающему по договору ГПХ? При вводе документа Исполнительный лист (Зарплата – Исполнительные листы) не можем выбрать сотрудника, работающего только по договору ГПХ. Его нет…
  4. Бронирование позиций штатного расписания в ЗУП 3.1 Если между решением о приеме сотрудника на работу и фактическим оформлением такого приема может проходить значительное время, то для учета…