Подскажите пожалуйста, можно ли в программе как-то выделять педагогический стаж с учетом башкирских праздников? Пенсионный требует эти дни исключать из педагогического стажа.То есть выделять что эти дни не относятся к 27 ПД
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Сзв стаж
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Почему с увольнением сотрудника не прекращается его стаж. Добрый день! База ЗУП КОРП 3.1.18.217 Заметили, что если сотрудник уволен, в карточке Трудовая деятельность у него все равно продолжает…
- СЗВ-КОРР для условий труда - ЗП80ПД1.00 При организации был детский сад до 2001 года. Сейчас работник сада идет на пенсию. СФР запросил корректировку стажа. Необходимо подать…
- СЗВ-СТАЖ В организации работа вахтовым методом, при заполнении СЗВ-СТАЖ программа выделяет выходные дни на вахта без кода ВАХТА, это не верно,…
- Общий и страховой стаж для оплаты больничного листа У сотрудника, которого мы принимает на работу есть только стаж военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации. Как правильно заполнить…
Статьи по этой теме
- Будет ли ошибкой, если в СЗВ-СТАЖ не выделены дни донора и дополнительные дни по уходу за детьми-инвалидами? Будет ли ошибкой, если мы отдельным блоком не выделили дни донора, а также дополнительные дни по уходу за детьми-инвалидам в…
- Как отразить день вакцинации в СЗВ-СТАЖ? Организация в 2021 году предоставляла сотрудникам оплачиваемые дни вакцинации от Covid-19 и дополнительные выходные за вакцинацию. Нужно ли выделять эти…
- СЗВ-СТАЖ по мобилизованным — новый код ВОЕНСЛ действует с 08.11.2022 Источник: Постановление Правления ПФР от 13.10.2022 N 216п Информация для: работодателей Принято Постановление Правления ПФР от 13.10.2022 N 216п –…
- Как настроить расчет северной надбавки без выделения северного стажа в отчетах для ПФР? Обособленное подразделение расположено в местности с северной надбавкой. Но эта местность не относится ни к районам Крайнего севера, ни к…
Здравствуйте! В ЗУП нет специального механизма, чтобы исключить региональные праздники из льготного стажа. Могу предложить несколько вариантов:
1)На день регионального праздника перевести всех сотрудников на должности без вредных условий труда. Срочным переводом на 1 день. Этот вариант хорош, если не ведется ШР. Если же ШР ведется, то это будет трудоемко. Нужно будет изменить данные об условиях труда в позициях ШР, а следующим днем вернуть обратно. В принципе, если «Вредных» позиций немного, то это лучше выбрать именно этот вариант.
2) Внести корректировку в регистр «Параметры периодов стажа ПФР» документом «Перенос данных». Пример заполнения привожу на приложенном скриншоте:
3)Использовать механизм «Особые условия труда» и в табеле проставить, что в праздники работа была в нормальных условиях труда. Подробнее: Использование механизма учета особых условий труда
Если по какому-то из вариантов нужны уточнения, напишите, пожалуйста!
Скриншота не увидела никакого
Извините, копировала из своего прошлогоднего ответа, и что-то неправильно вставилось. Добавила. Скрин 2022 года, но структура регистра не менялась в 2023.
Не закрывайте пока вопрос пожалуйста.Сегодня, завтра проверю
Здравствуйте! Получилось?