Сотрудник находится в «Отпуске на санаторно — курортном лечении» за счет СФР
Был проведен Дополнительный отпуск на период.
За последний год сотрудник полностью отсутствовал по разным причинам и в «Данные для расчета среднего» был выбран предыдущий год, где доход есть только в двух месяцах и была Премия.
В «Данных для среднего» по некоторым месяцам было заполнены Отработанные дни и часы, где нет дохода. Заметили не сразу.
Отправляли «Сведения для оплаты отпуска СФР» с учетом этих данных. Было отправлено несколько «Сведений для оплаты», но с другими ошибками
По последнему отправленному отчету, пришел протокол на уточнение корректности данных по среднему заработку и отработанному времени
Подскажите, как правильно заполнить «Сведения для оплаты СФР»?
Подробности во вложении
Все комментарии (4)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
Ознакомилась с Вашим вопросом и предлагаю посмотреть ответ на подобный вопрос по ссылке Расчет среднего заработка (сдвиг периода) .
Если останутся вопросы или нужно будет уточнить — напишите. Вместе все разберем!
1. Правильно ли указывать Первичный документ, который был самый первый отправлен, вне зависимости от новых созданных сведений после него?
Первичный расчет – это исходные сведения, отправленные в СФР. Сведения о заработке» содержат информацию о начислениях и премиях за последние 12 месяцев, а также итоговую сумму выплаты за отпуск.
Перерасчет – сведения, сформированные на основании уже обработанного первичного расчета (т.е. по документу уже получено 97 сообщение).
Создание документа перерасчета возможно на основании: сведений первичного расчета, отпуска или исправленного отпуска.
Для этого в документе первичного расчета предусмотрена команда для создания перерасчета (воспроизвести не получается, т.к. демо база не подключена к СЭДО). Ключевое отличие перерасчета — наличие информации о первичном документе, на основании которого он создан. Правила заполнения «Сведений для оплаты отпуска СФР» можно уточнить в своем СФР.
Новый документ «Дополнительные сведения для оплаты отпуска СФР» содержит только раздел файлов отправки и данные документа основания. В ответ на отправку этого документа от СФР поступает 95 сообщение. 97 сообщение будет получено в документе-основании.
2. По какой причине может быть, что Средний заработок учитывает несуществующее отработанное время?
В программе при заполнении документов с оплатой по среднему проверяется наличие рабочих дней в расчетном периоде по регистру сведений «Состояния сотрудников» — наличие в расчетном периоде состояний «Работа».
Скорее всего, у Вас по регистру сведений «Состояния сотрудников» есть наличие в расчетном периоде состояний «Работа». Это могут быть и выходные. Предлагаю проверить данный момент. Чтобы перейти к регистру нажмите Shift+F11, вставьте ссылку на регистр e1cib/list/РегистрСведений.СостоянияСотрудников , нажмите «Перейти». В регистре в поле для Поиска набираете Фамилию сотрудника, по которому необходимо сделать отбор.
При расчете отпуска с декабря 2025 года расчетный период для среднего заработка должен быть Декабрь 2024-Ноябрь 2025. Если в этом периоде нет отработанных дней или зарплаты, тогда сдвигаем период.
3. И нужно ли в таком случае, очищать такие сведения, т.к. фактически сотрудник не работал?
Вообще в таких моментах, можно не уследить ошибку в среднем заработке
Данный отпуск работнику будет оплачивать ваш территориальный орган СФР, ему необходимы сведения для оплаты отпуска в соответствии с Положением об оплате дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию — «п.3 Положения — Оплата отпуска застрахованного лица осуществляется в размере среднего заработка, исчисленного в порядке, установленном статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации для оплаты отпусков (в ред. Постановления Правительства РФ от 21.09.2021 N 1584)»
В настоящее время действует Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. Постановление Правительства от 24.04.2025 N 540. Согласно п.6 — В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному.
Начиная с релизов ЗУП 3.1.34.129 / 3.1.35.73 программа умеет сдвигать расчетный период автоматически.
Если Вы не согласны с поведением программы изменить расчетный период можно вручную, в форме «Ввод данных для расчета среднего заработка»
В помощь предлагаю ознакомиться со статьей — Расчет среднего, если в расчетном периоде нет доходов .
Проверили регистр «Состояние сотрудников» есть несколько записей с состоянием Работа, но их всего 3 и не соответствуют по количеству дней в Данные для расчета среднего
Вручную исправили Данные о среднем и отправили в СФР
Здравствуйте!
Будем ждать положительного протокола! 🌺🌺🌺