Суммированный учет рабочего времени

Вопрос задал Надежда *. (Чита г.)

Ответственный за ответ: Кузанова Юлия (★9.70/10)

Добрый день! Золотодобывающая ООО, хотим установить суммированный учет рабочего времени, два через 2 по 10 или 11 часов , уточните . Можно ли оплачивать не по часовой тарифной ставке , а по окладу. ? так как у нас вредники учетный период для сверхурочных составляет 3 месяца , уточните можем ли мы составить график таким образом , чтобы в мае , июне , июле выйти на норму (144+151+184)/3= 160 часов . и если установим норму времени в мае, июне, июле каждый раз разную и оплата производится при суммированном учете рабочего времни по окладу, то каждый месяц зарплата будет одинаковой если сотрудник отработал норму времени согласно установленного графика?

Метки вопроса: Переработки

Все комментарии (41)

  1. Добрый день!
    Документом «Регистрация переработок» определяется сколько работник переработал (за месяц, квартал или другой промежуток времени) и если переработал, то можно указать, оплачивать это в повышенным размере или предоставлять отгул.
    В ЗУП накопленные дни/часы отгулов видно в отчете «Остатки отпусков».
    Порядок предоставления и учет отгулов в ЗУП 3.1
    Блок по отгулам https://buhexpert8.ru/1s-zup/rabota-sverh-normy/otguly-za-rabotu-sverh-normy

  2. программа сейчас считает пеработку так сравнивает норму по 5 дневной рабочей недели и и вычитает разницу из отработанных часов по графику, но я как поняла, если в графике при настройке переработок поставить галочку считать по этому графику , програма тогда у сотрудника не выводит переработку , сотвеетсвует ли это законодательству?

  3. Добрый день!
    Все настройки соответствуют законодательству.
    Вполне может быть при определенных настройках, что не будет переработок.
    Мы с вами выше рассматривали все варианты расчета.
    Про вариант считать норму по этому графику тоже отдельно выделяли блок видео, где Светлана говорила, в каких случаях это бывает.
    Если у вас есть какие то сомнения, задайте вопрос аудитору, и на основе его ответа настройте так или иначе.
    Мы не консультируем по законодательству, мы помогаем настроить тот или иной способ расчета в программе.
    На практике в 99% все таки по производственному, так как это не вызывает вопросов у проворящих и проще объяснить расчеты.

  4. я все таки не могу понять , программа считает переработки так если сотрудник отработал по табелю он отработал с 1.05 по 19.05. 19 дней, 104
    часа, 19.05 — отпуск без содержания согласно гравик 19 у него 10 часов рабочик и увольнение. По графику за этот период у
    него должно быть (с 01-19.05) — 114 часов, за май полностью — 171 час. По
    производственному календарю — 71 час. Праздничные часы оплачены в двойном это 1 мая и 9 мая (19 часов по графику)
    размере. Программа считает переработку так 104- (71-8) -19=22 часа , но в ИТС и адиторы отвечают , что считать переработку так нужно 104-(71-10)-19=24,

  5. Добрый день!
    В программе заложен следующий алгоритм Как рассчитывается норма времени при переработках (суммированный учет рабочего времени) в случае наличия больничных?
    «Программа считает по следующему алгоритму: берет норму часов из производственного календаря и вычитает отсюда часы больничных, которые пришлись на рабочие часы по пятидневной рабочей неделе.»
    Вы можете написать разработчикам на v8@1c.ru и приложить ответ аудиторов, и попросить комментариев по реализации в программе.
    Пока можно поправить вручную кол-во часов переработки
    Если можете приложите ссылку на ответ аудиторов, или скриншот ответа

  6. уточните, то как сейчас считает программа, это соответсвует законодательству?

  7. Надежда, добрый день!
    Да, мы с вами выше обсуждали, что все, что реализовано в программе соответствует законодательству.
    Если вдруг например аудиторы, пришедшие с проверкой, не согласны с расчётами, и аргументируют это, можно написать разработчикам на v8@1c.ru с приложенными файлами аудиторов и примером расчетов в программе.

  8. на ИТС есть статья , где указано, что переработку считать нужно по другому не так как считает программа . Вот например ссылка https://its.1c.ru/db/stafft/content/35383/hdoc

  9. Добрый день!
    Мы с вами выше обсуждали, что эта статья не про нашу ситуацию, 30 мая обсуждение выше.
    Статья именно на ИТС https://its.1c.ru/db/staff1c/content/34625/zup30 вот эта про суммированный график

Комментарии закрыты.