По итогам месяца работник остался должен предприятию, в текущем месяце идет в отпуск и при выплате отпускных этот минус не учитывается, долг работника становится еще больше. Это нормальное поведение программы?
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! ЗУП поддерживает оба варианта: и выплата только отпускных (в пределах начислений и удержаний, зарегистрированных документом Отпуск) и выплата с учетом всех прочих начислений и задолженностей.
Для того, чтобы сумма долга была учтена при выплате, необходимо установить способ выплаты не Отпуска, а Отпуска (под расчет). Однако, имейте в виду, что такой порядок выплаты может подтянуть дополнительные суммы, если по сотруднику есть еще какие-либо начисления. Поэтому данный способ выплаты лучше применять только в отдельно взятых случаях.
спасибо