Сумма вознаграждения по авторскому договору назбивается программой на два тарифа.

Вопрос задал: Елена П. (г Тамбов)

Ответственный за ответ: Дмитрий Герасимов (★9.39/10)

Добрый вечер! В организации есть договорники по авторским договорам В ноябре сотруднику было начислено 17 857,00 и программа разбила данную сумму и взносы с нее на два тарифа — основной и для субъектов малого и среднего бизнеса. До этого разбивки не было, суммы по сотруднику ежемесячно колебались в пределах 12-13 тыс. Не понимаю почему так сделано, и является-ли это правильным? файлы во вложении.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (6)

  1. Здравствуйте!
    Не совсем понял, что именно Вас смущает? У организаций, которые применяют льготный тариф «Для субъектов малого или среднего предпринимательства», облагаемый доход сотрудников ежемесячно и должен разбивать на две части: До МРОТ (он облагается по основному тарифу) и на доход сверх МРОТ (он облагается по льготному тарифу — ПФР 10%, ФОМС — 5%, ФСС — 0%). Так что программа все правильно делает. Она и в прошлых месяцах должна была так делать, если Вы с апреля применяете такой льготный тариф (возможность его применения законодательно было введено с апреля).

  2. Ключевое слово — сотрудников, договорник не сотрудник, он просто выполняет работы по договору и соответственно тариф у него отличается от тарифа организации.

    1. Я понял, что это договорник. Насколько мне известно тариф назначается для организации, а не для договорников и если организация применяет такой льготный тариф, то он одинаково действует, как для штатных сотрудников, так и для договорников. На договорника тоже распростроняется, что к его доходу до МРОТ должен примениться основной тариф 22% по ПФР, а на доход свыше МРОТ 10 %. Поэтому и происходит такое разделение в программе.

      Уточните пожалуйста а какой расчет Вы ожидаете? Вы хотите, чтобы на весь доход договорника, например, по взносам в ПФР, сколько начислялось? 10% или 22%? Или как-то ещё?

      И ещё уточните в соответствии с какими нормативными документами/разъяснениями Вы предполагаете, что доход договорника не должен разбиваться на два тарифа, как для всех остальных сотрудников?

  3. Я не нашла документов нормативных поэтому обратилась к Вам. Думала что должно начисляться по основному тарифу 22%. И кстати он и начисляет по основному в декабре, там у договорника 15000, тут программа не разбивает.

    1. Тариф применяется в целом для всей организации, и для штатных сотрудников, и для договорников ГПХ. Так что программа все верно делает.
      Посмотрите наши семинары по отчетности РСВ за полугодие или за 9 месяцев, там в примерах по договрникам также происходит разбиение на два тарифа. Поэтому Вы и не нашли нормативных документов((

      Почему у Вас в декабре не разбивается пока не знаю, должно разбиваться. Пришлите скрин отчета «Анализ взносов в фонды» по этому сотруднику за декабрь.

Добавить комментарий