Здравствуйте! В организации начисляется и выплачивается премия за прошлый период, облагаемая страховыми взносами, в том числе и по доптарифам. Должны ли начисляться доптарифы в случае, если сотрудник уволился, а премия начислена за период, предшествующий увольнению, уже после увольнения? ПФ утверждает, что должны.
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Да, такие выплаты необходимо облагать по доп. тарифу. Основания можно посмотреть здесь: Постановление Второго арбитражного апелляционного суда от 01.11.2017 N 02АП-7259/2017 по делу N А82-6553/2017, Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 24.01.2014 N 17-3/В-25.
Тогда подскажите, как это сделать в ЗУП 3.1. В организации ведется история штатного расписания, вредные условия прописаны в позиции должности. До даты увольнения доп.тариф на данный вид начисления рассчитывается. После увольнения аналогичные начисленные доходы не облагаются доп тарифами. Может нужна еще какая-то настройка?
Здравствуйте!
Для того, чтобы внести информацию в данном случае по начисленным доп. тарифам, можно:
Вариант 1:
Воспользоваться документом «Операция учета взносов» (раздел Налоги и взносы — См.также — Операции учета взносов»). Для отражения информации по НДФЛ используйте документ «Операция учета НДФЛ». Из документа «Премия» данного сотрудника придется убрать.
Вариант 2:
Указать сотрудника в документе «Премия». Затем с помощью документа «Перенос данных» (раздел Администрирование – См. также – Переносы данных) выбрать регистр накопления «Учет доходов для исчисления страховых взносов» и «перебросить» обычный доход на доход по доп. тарифу. Т.е. прописать две одинаковые строки: одну с минусом по обычному тарифу и такую же с плюсом по доп. тарифу. Далее заполнить документ «Начисление зарплаты и взносов», по сотруднику должны появиться строки по доп. тарифу
Здравствуйте! Именно так мы сейчас и поступаем. Это неудобно, т.к. очень большая организация и много вредников. Ну и если этого нет в типовом функционале, будет ли он доработан?
Здравствуйте!
О таких планах нам неизвестно, но Вы можете уточнить напрямую у разработчиков (v8@1c.ru)