Страховые взносы при сторно отпуска в увольнении

Вопрос задал Екатерина Л.

Ответственный за ответ: Зарубина Анна (★9.87/10)

Добрый день!

В июле увольнение сотрудника в котором происходит сторно отпуска, программа на июнь делает сторно доходов и взносов. На предприятии применяется тариф для субъектов малого и среднего предпринимательства, программа делит сторно дохода и взносов по 30 и 15 %, но все взносы должны встать по 15%, почему так происходит?

Все комментарии (5)

  1. Добрый день.
    Не совсем понимаю, почему взносы должны сторнироваться только по 15%? Начисление взносов происходит по видам начисления пропорционально суммам этого начисления. И сторно тоже должно происходить пропорционально суммам сторно.
    При сторнированиии, если дохола не хватает, за прошлый период происходиит перераспределение дохода, чтобы сохранилась величина МРОТ.
    Давайте посмотрим Анализ взносов в фонды за июнь и июль.

  2. Файлы прикрепила, сделала июнь когда увольнение не было проведено и когда проведено. Получается после увольнения со сторно отпуска изменяются взносы за июнь они увеличиваются, а потом программа сторнирует часть дохода. И взносы рассчитываются от сторнированных сумм неверно.

  3. Я воспроизвела на демо-базе и сравнила с 3 разделом РСВ по сотруднику, потому что в аналитических отчетах сложно что-то понять.
    Теперь попробую рассказать про расчет в Вашей базе. Сторно отпуска отражается в июне. Начисления июля остаются в июле.

    Основной тариф:
    Доход 21 698,81 (доход июня после увольнения) — 2 456,81 (сторно отпуска) = 19242.
    Взносы 6 302,04 — 529,44 = 5 772,60
    19 242*30% = 5772,60

    Тариф МСП:
    Доход 33 698,15 — 3 808,63 = 29 829,52
    Взносы 4 884.80 — 410,37 = 4 474,43
    29 829,52 * 15% = 4 474,43

    Если все собрать, то получается что взносы рассчитаны верно. И в РСВ отражается именно так.

    Но в анализе взносов совсем непонятно.

    Нашла ошибку, возможно у нас одно из ее проявлений. Главное, что в РСВ все правильно.

    1
  4. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.