Директор работает на полную ставку много лет. В этом году с 25 февраля он уходит в долгожданный отпуск. Отпускные выплачены в феврале. В марте у директора всего 3 рабочих дня и это конечно ниже МРОТ. Налоговая присылает требование (((((((
База для исчисления страховых взносов, начисленная в отношении физического лица (лиц), являющегося единоличным исполнительным органом коммерческой организации, меньше МРОТ при условии, что база с начала отчетного (расчетного) периода меньше предельной величины (не соблюдено КС 2.26)
И если директор уйдет на б/л на долго тоже страховые исчислять из МРОТ? Как это в 1С ЗУП 8,3 исправить? Если в одном месяце страховые очень большие из-за отпуска, а в другом их почти нет. Бред какой то……..
