Сотруднику льготной профессии начислен дополнительный учебный (оплачиваемый) отпуск, и ему почему то начисляются страховые взносы по дополнительному тарифу. Как настроить начисление отпуска, что бы Страховые взносы начислялись без дополнительного тарифа. Скан настроек отпуска прилагается.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Страховые взносы
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Страховые взносы 1с "Предприятие" 8.3 (8.3.12.1714) "Зарплата и управление персоналом" редакция 3.1(3.1.7.144). Сотруднику льготной профессии при начислении "Дополнительный учебный отпуск (Оплачиваемый)" ошибочно…
- Резервы отпусков Добрый день! Как учитывать погашение резерва отпусков в части страховых взносов на дополнительный тариф, если сотрудник, работа которого связана с…
- Взносы доп.тариф для вредных условий труда Работница ушла в отпуск по уходу за ребенком с должности, по которой начисляются взносы по доп. Тарифам (класс условий труда…
- Разные тарифы страховых вносов по ФСС для оплаты выходных дней по уходу за детьми-инвалидами Добрый день!Организация с 01.09.2019 перешла в ТОР. Есть сотрудник, которому ежемесячно начисляется "Оплата дней ухода за детьми инвалидами". Страховые взносы…
Статьи по этой теме
- Код «ДЛОТПУСК» в СЗВ-СТАЖ, начиная с отчета за 2019 г. В Порядке заполнения СЗВ-СТАЖ ( п. 2.3.13 Постановления Правления Пенсионного фонда России от 06.12.2018 N 507п ) прописано, что «Код…
- Как в СЗВ-СТАЖ кодируется период отпуска сотрудника с обычными условиями труда, если в месяце отпуска взносы не начислялись? По сотруднику с обычными условия труда отпуск пришелся на целый месяц. Отпускные были выплачены накануне начала отпуска. В месяце нахождения…
- Почему в СЗВ-СТАЖ отпуск сотрудника-«вредника» может не кодироваться как ДЛОТПУСК? Работник занимает вредную должность с Кодом условия труда - 27-2 . Эта информация заполнена в позиции штатного расписания. Сотрудник находился…
- В СЗВ-СТАЖ выделяется очередной оплачиваемый отпуск отдельным кодом? В СЗВ-СТАЖ выделяется очередной оплачиваемый отпуск отдельным кодом? Очередной оплачиваемый отпуск в СЗВ-СТАЖ обозначается кодом ДЛОТПУСК , если одновременно выполняться…
Здравствуйте! Уточните на каком основании хотите не облагать учетный отпуск дополнительными взносами?
На Бух.1С есть статья на эту тему: Страховые взносы: применяют ли доптарифы во время учебного отпуска.
Пенсионный Фонд РФ утверждает, что Учебные отпуска не включаются в стаж для досрочного назначения пенсии, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516.
Прикрепляю скрин с официальной странички ПФР
Прикрепляю файл в другом формате.
Доброе утро!
Письмо Пенсионного фонда РФ от 30 декабря 2013 г. № НП-30-26/20622 “О дополнительных тарифах страховых взносов. Пункты 1 и 3.
Если я правильно понимаю,из этого письма следует, что учебный отпуск не включается в льготный стаж, а вот доп. взносами облагать не нужно только тогда, когда отпуск длился в течение целого календарного месяца.
Чтобы учебный отпуск не включался в льготный стаж, то в соответствующем начислении на вкладке «Учет времени» нужно установить:
В письме № НП-30-26/20622 :
Следовательно, если работник в течение месяца находился в учебном отпуске, период которого не включается в льготный стаж, страховые взносы по дополнительному тарифу на выплаты, произведенные работнику в данном месяце, не начисляются.
В программе ЗУП 3.1.7.144 сделали документ «учебный отпуск» с 01.11.2018 по 30.11.2018 — в отчете СЗВ-Стаж все верно, льготного стажа нет. А страховые взносы по дополнительному тарифу начисляются.
Здравствуйте!
Позиция 1С по данному вопросу можно изложена по ссылке, которую я давала Вам в первом ответе. Они ссылаются только на письмо Минтруда РФ от 17.06.2016 № 17-3/В-256. И никаких оговорок по поводу периода нет.
По факту у Вас есть учебные отпуска продолжительностью полный календарный месяц или более? Если да, то рекомендую дополнительно проконсультироваться в Вашем отделении ПФР, и у аудитора, можно ли не облагать эти суммы по дополнительному тарифу.
Обратите внимание, что мы консультируем только по вопросам учета в ЗУП, а по каким-то законодательным нюансам, рекомендуем обращаться к аудиторам.
Также Вы можете написать этот вопрос в 1С (1c@v8.ru).
Чтобы не начислять доп. взносы в ЗУП придется оформить перевод сотрудника на «невредную» должность на период отпуска.