Добрый день.
Сотрудник был на больничном с 17.05 по 25.05, взял отпуск с 27.05 по 9.06, но после выплаты отпускных он больничный продлил с 26.05 по 24.06
Отпуск же он продлил только на 5 дней, при этом с 25.06 по 28.06 он вышел на работу, а отпуск был перенесен с 29.06 по 3.07
Соответственно, за сотрудником возникла задолженность, которую он попросил разбить на три месяца.
Подскажите, пожалуйста, как корректно все провести в ЗУП, касательно задолженности?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! Можно настроить удержание как показано в публикации — Как ограничить удержание (не более 20%) в случае сторно начисления?
Благодарю!
также уже был частично сделан возврат излишне удержанного НДФЛ. Как это может повлиять на предложенный метод? нужно ли учитывать сумму возвращенного НДФЛ в п.1 или в п.2, например!
при попытке создать возврат сотрудником задолженности возникает следующая картина (скриншот).
и я не очень понимаю, оставить ли так или что-то изменить?
вопрос выше уже не актуален
все получилось, спасибо!