Стипендия по договору целевого обучения

Вопрос задал Елена Ш.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день.
Ситуация: С некоторыми сотрудниками заключен договор о целевом обучении, в нем прописана выплата стипендии на период обучения. Подскажите пожалуйста как настроить выплату? Желательно пошаговую инструкцию. )))

Метки вопроса: —

Все комментарии (12)

  1. Добрый день! Уточните, пожалуйста, студенты приняты по трудовому договору и им помимо стипендии выплачивается зарплата.
    Или у них нет трудового договора, а есть ученический и по нему будет начисляться стипендия?

  2. С сотрудниками заключены трудовые договора и договора целевого обучения (работник-работодатель-колледж).

  3. Добрый день! На мой взгляд, стипендию в данном случае лучше начислять документом «Начисление прочих доходов» (раздел Зарплата), публикацию высылаю — Учет незарплатных доходов
    В этом случае начисление пойдет на счет 76.10 и будет отделено от зарплатных доходов. Т.е. стипендия страховыми взносами не облагается.

    1. Здравствуйте! В вопросе я просила: Подскажите пожалуйста как настроить выплату? Желательно пошаговую инструкцию. ))). Так вот еще раз: как завести начисление СТИПЕНДИЯ, какие галочки должны стоять, а какие нет ?

  4. Добрый день!
    В разделе Зарплата — См.также — Начисление прочих доходов создаем новый документ.
    Далее нам нужно создано новый вид дохода, настройки высылаю:


    Его мы как раз укажем в документе.
    Далее мы выбираем сотрудника в вносим сумм, НДФЛ рассчитается автоматически
    Только необходимо будет указать дату выплаты дохода:


    По ней доход пойдет в 6-НДФЛ.
    По умолчанию начисление в Бухгалтерию перегрузится в кредит 76.10. Счет дебета будет как у зарплаты сотрудника.
    При необходимости счет дебета можно изменить здесь:

    Ведомость на данную выплату не формируется, в Бухгалтерии проводится документ «Списание с расчетного счета» с видом операции «Прочее списание» или «Прочие расчеты с контрагентами».

  5. Здесь есть один момент. Можно было бы провести начисление стипендии через документ «Разовое начисление», но тогда эту выплату нужно относить на 73 счет и создавать отдельную ведомость на выплату в ЗУП и потом в Бухгалтерии в документе «Списание с расчетного счета» исправлять 70 счет 73.
    И тут тоже спорный момент. Получается мы проводим прочие операции в рамках трудового договора и страховыми взносами начисление не облагаем. Поэтому лучше остановится на первом варианте с 76 счетом.

    1. Спасибо большое! Буду пробовать.

  6. Рада была помочь! Если будут вопросы, пишите

    🌸🌸🌸

  7. Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, а как в ЗУПе будет закрываться начисленный НДФЛ по стипендиям, если ведомость там не делается?

  8. Добрый день! Документ «Начисление прочих доходов» при проведении создает запись в регистрах учета НДФЛ и по удержанному налогу на дату, указанную в поле «Дата выплаты».

    1. Ааааа, поняла. Спасибо )))

  9. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.