Стаж за выслугу лет в разных организациях

1. Здравствуйте! Дело в том, что стаж привязан не к сотруднику, а к физическому лицу.

   Вижу тут 2 варианта:

   1. Ввести разные виды стажа и в каждой организиции использовать свой (проблема в том, что всем уже стаж введен, а теперь надо будет продублировать в новый вид стажа). Много у Вас сотрудиков?
   2. Создать для приема на работу в другую организацию новое физ. лицо. Это ведь не связанные организации? Никакая регламентированная отчетность по зарплате (страховым взносам, НДФЛ) не подается по ним консолидированно. Значит в данном случае соблюдать условие о том, что физическое лицо должно быть одно не обязательно. (А вот в рамках одной организации — это обязательно).

2. Доброе утро, Юля! Спасибо большое за разъяснения. Воспользуюсь 1 вариантом, скорее всего. Сотрудников пока не много, но штат будет увеличиваться. Но вот организаций в базе уже 5. Получается, что нужно по каждой организации свой вид стажа за выслугу лет добавлять.

3. Попробовала создать новый вид стажа. Программа не дает создать еще один с категорией стажа «Выслуга лет», т.к. «Вид стажа данной категории уже существует». Можно же и с другой категорией его создать, например «Прочее», верно?

   1. Доброе утро! Извините, Наталья, получается я ввела Вас в заблуждение. Действительно на выслугу лет нельзя добавить. Сделать несколько видов стажа можно только по категории «Прочее». Есть «но»: стаж на надбавку за выслугу лет выводится в карточку Т-2, а прочий туда не выведется.
      Получается при первом варианте придется создавать 5 разных видов стажа и 5 показателей и 5 разных начислений, связанных с разными видами стажа. В в Т-2 будет вставать все равно стаж по категории «выслуга», а не нужный нам по организции.
      Думаю, ситуация, когда один человек работает сразу в нескольких организациях — не слишком частая. Учитывая все это, мне больше нравится второй вариант.

4. Спасибо, Юля, я поняла.

Комментарии закрыты.