Статусы по ндфл и страховым взносам для гражданина Казахстана

Вопрос задал Марианна П. (Москва)

Ответственный за ответ: Зарубина Анна (★9.88/10)

Здравствуйте!
У нас есть сотрудник, работающий по трудовому договору с 2022года. Он является гражданином Казахстана. До 27.01.2024г он работал удаленно из Казахстана. Мы не удерживали ндфл т к место работы было Казахстан и + он нерезидент. По страховым взносам начисляли только фсс нс и пз. Сейчас, 27.01.2024г он переехал в РФ и будет работать здесь. Как правильно поставить по данному сотруднику в ЗУП статусы по страховым взносам и ндфл? И еще не понятно будут ли это разные статусы за периоды с 01.01.2024 по 26.01.2024 и после 27.01.2024?

1С:Предприятие 8.3 (8.3.23.1865)

Метки вопроса: —

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте.

    По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.

    Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.

    С 1 января 2024 года с доходов дистанционных сотрудников-нерезидентов НДФЛ удерживается по общей ставке 13(15) %. Для этого в ЗУП есть особый налоговый статус — Дистанционный работник, не являющийся налоговым резидентом РФ.
    С 2024 года к выплатам заграничных «дистанционщиков» применяется общая ставка НДФЛ .

    После переезда сотрудника в Россию, так как сотрудник является гражданином страны-участника ЕАЭС, его налоговый статус нужно изменить на Гражданин страны-участника Договора о ЕАЭС и налог будет считаться также по ставке 13%.
    По какой ставке считать НДФЛ с доходов работников, прибывших из стран ЕАЭС .

    В Консультант+ такая информация об обложении и перерасчете НДФЛ таких сотрудников:

    С первого дня работы по найму на территории Российской Федерации доходы граждан Беларуси, Казахстана, Армении и Киргизии облагаются НДФЛ по ставке 13% на основании Договора о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014. По итогам налогового периода определяется окончательный налоговый статус физического лица. Он зависит от времени его нахождения в Российской Федерации в течение года. Этот порядок применяется независимо от гражданства и распространяется, в том числе, на граждан государств — членов ЕАЭС.

    По страховому статусу можно руководствоваться ст. 3 Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств — членов Евразийского экономического союза:

    1. Формирование пенсионных прав трудящихся осуществляется за счет пенсионных взносов на тех же условиях и в том же порядке, что и формирование пенсионных прав граждан государства трудоустройства.

    В ЗУП это страховые статусы:
    — Иностранные граждане, приравненные к гражданам РФ (постоянно проживающие, признанные беженцами, граждане страны-участника Договора о ЕАЭС)
    — Высококвалифицированные иностранные специалисты и члены их семьи из стран ЕАЭС, временно пребывающие на территории РФ

Комментарии закрыты.