По какой причине некоторые сотрудники могут быть не видны для выбора мероприятий трудовой деятельности? Если формировать по ним мероприятия, то ничего нет, хотя сотрудники работают
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Если Вы переход со срочного трудового договора на бессрочный оформляли документом Продление договора, контракта, то данный документ не формирует движений по регистрам учета мероприятий трудовой деятельности.
Для передачи в СФР сведений:
1. Создадим документ Регистрация трудовой деятельности. Скорректируем по кнопке Исправить ранее зарегистрированное мероприятие ПРИЕМ: изменим вид договора на бессрочный и укажем реквизиты допсоглашения.
2. Заполним новый отчет Сведения о трудовой деятельности работников, ЕФС-1. В него попадут два мероприятия: отмена ранее переданных сведений о приеме (срочный договор) и подача корректных сведений (бессрочный)
Подробно порядок рассмотрен в статье: Срочный договор стал бессрочным – как отразить в Подразделе 1.1 ЕФС-1? .
Если что-то будет не понятно или нужно уточнить, напишите.
Добрый день, как выяснилось, при переносе в ЗУП из Бухгалтерии не формировали мероприятия по старым сотрудникам. ЕФС изначально создавали сразу у оператора ТКС. Как разовое решение:создала меропрятие, исправила в нет идентификатор и окончательно внесла коррективы у оператора перед отправкой.
Добрый день!
Спасибо, что уточнили причину.
В Вашем случае Вы выбрали правильный вариант разового исправления:
• создали мероприятие вручную
• скорректировали идентификатор
• и окончательно проверили сведения у оператора ТКС перед отправкой.
Для таких «исторических» сотрудников после переноса из Бухгалтерии в ЗУП подобная ситуация встречается достаточно часто.
Если потребуется массово восстановить отсутствующие мероприятия в ЗУП 3.1, можно воспользоваться обработкой «Импорт сведений о трудовой деятельности» и загрузить сведения из файлов СФР.
Рекомендую ознакомиться со статье по ссылке Решение проблем с UUID кадровых мероприятий .