Добрый день! Позвонил бухгалтер, сегодня увольняется человек. Их предприятие не попадает в список обязанных работать. Можно ли им уволить человека и как произвести расчет за дни апреля? Сотрудник работал на окладе по пятидневке.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Срочно! Увольнение в нерабочие дни
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Отчет с количеством работающих сотрудников Добрый день! ЗУП 3.1 ПРОФ. В организации на конец 2 квартала работало 23 человека. Заказчик требует от сотрудников привиться от…
- 4-ФСС Добрый день! 1С:"Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.13.146)". на начало 2019 г. в организации работало 2 человека и спецоценка…
- Сотрудник в нескольких табелях. Здравствуйте! У нас может быть такое, что сотрудник работает на нескольких участках производства, и его занятость табелируют несколько человек. Допустим…
- Справочник Физ.Лица Добрый день! Проконсультируйте, пожалуйста, в одной базе ЗУП КОРП ведется учет по нескольким организациям. 1 человек может работать сразу в…
Статьи по этой теме
- Страхователей, которые могут «сдаваться» в ПФР и ФСС на бумаге, стало меньше Федеральный закон от 30.12.2021 N 474-ФЗ снизил численность сотрудников, при которой допускается сдавать бумажную отчетность в ПФР и ФСС, до…
- Как рассчитываются взносы при повторном приеме сотрудника? Сотрудник работает в организации-МСП по основному месту работы. В течение одного месяца увольняется с основного места работы и на следующий…
- Внутренний совместитель-удаленщик не может заболеть только на основной работе Источник: Письмо СФР от 04.08.2025 N 14-20/39991 Информация для: работодателей Работник трудится в офисе на основной работе и дистанционно как…
- Минтруд разработает справедливые правила расчета больничных и декретных для совместителей Источник: РБК Информация для: работодателей Директор департамента развития социального страхования Минтруда Людмила Чикмачева на Всероссийской неделе охраны труда (ВНОТ) сообщила,…
Здравствуйте! Согласно разъяснениям МинТруда, увольнять работников в нерабочие дни нельзя:
Разъяснения вышли до продления периода нерабочих дней, сейчас это правило следует продлить до 30 апреля.
Спасибо Вам большое за оперативность!