4-ФСС

Добрый день!
1С:»Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.13.146)».
на начало 2019 г. в организации работало 2 человека и спецоценка условий труда была проведена на эти два рабочих места. В октябре 2019 один человек уволился и сейчас работает 1 человек. В 4-ФСС в таблице 5 сколько мы должны показать в графе 3 (общее количество рабочих мест страхователя) и в графе 4 (кол-во рабочих мест в отношении которых произведена спец оценка) 2 (согласно отчета о проведенной спецоценке) или 1? Спасибо.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (6)

  1. Здравствуйте! Таблица 5 заполняется по состоянию на начало года (так и называется таблица). Т.е. в течение всего года эта таблица заполняется одинаково, как была заполнена в отчете за 1 квартал.

  2. Вопрос как раз по заполнению 1 квартала 2020. Спецоценка была в 2019 г. Вопрос в том как показывать по спецоценке (2) или сколько фактически рабочих мест на начало 2020г, т.е 1?

    1. Извиите, должна была догадаться о чем речь, все-таки уже апрель. 🙂
      Поясните, в штатном расписании вакантная ставка есть или она упразднена с увольнением сотрудника?

    1. Здравствуйте! Обратите внимание, что мы не аудиторы, консультируем только по вопросам учета в ЗУП, а о том, как правильно с точки зрения законодательства, рекомендуем обращаться к аудиторам. Я могу только выразить свое профессиональное мнение, но могу не знать нюансов.
      Считаю, что если ставка есть в штатном расписании, то нужно указать ее и в таблице 5 отчета ФСС. в графах 3 и 4, в соответствии с отчетом о спец. оценке.

Добавить комментарий