С 01.01.2022 многие работодатели обязаны публиковать на сайте «Работа в России» информацию о вакансиях — такое требование закрепил Федеральный закон от 28.06.2021 N 219-ФЗ в ст. 25 закона о занятости населения.
Состав публикуемых сведений:
- о потребностях в сотрудниках и условиях их привлечения;
- о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей;
- о наличии специальных рабочих мест, оборудованных для работы инвалидов.
Обязанность по размещению этих сведений коснется:
- нанимателей, чья среднесписочная численность персонала за предыдущий календарный год превышает 25 человек, в т. ч. вновь созданных (реорганизованных);
- федеральных, региональных и местных органов власти;
- государственных и муниципальных учреждений;
- юрлиц, в чьем уставном капитале есть доля участия РФ, субъекта РФ или муниципального образования.
Порядок подачи сведений на портал «Работа в России» закрепят в Постановлении Правительства.
Подписывайтесь на наши YouTube
и Telegram чтобы не
пропустить
важные изменения 1С и законодательства
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Загрузка...
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете