Спецоценка в КОРП

Добрый день.
В КОРП 3.1.4.171 Проведены документы спецоценки: Подготовка, Результат и Декларация. Должны ли они оказать какое-то влияние на штатное расписание, или предполагается что штатное изменяется независимо от этих документов?

Вложения:

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (7)

  1. Здравствуйте!
    Смоделировал. У меня в базе Класс условий труда позиции изменился, после проведения документа «Результаты специальной оценки условий труда». Получается, что дополнительно регистрировать изменение позиции штатного расписания не требуется, если класс условий труда меняется по результатам спецоценки. Достаточно ввести документ «Результаты специальной оценки условий труда»

    1. То есть у вас изменилась позиция штатного? Если можно, скажите пожалуйста какой у вас был релиз и какой датой был документ Результат?

      1. Здравствуйте!

        Релиз 3.1.7.61. По результатам проведения документа «Результаты спецоценки условий труда» изменяется класс условий труда у позиции штатного расписания на вкладке «Дополнительно»

        1. документ был от первого числа месяца?
          было создано Изменение штатного или просто изменился справочник?

          1. Документ «Результаты спецоценки…» ввел от 01.07.
            Класс условий труда в позиции штатного расписания изменился также с июля.
            Изменение штатного расписания не вводил.
            Сейчас приложу скрин.

          2. Приложение

            .

Комментарии закрыты