Добрый день. У вас есть кейс по созданию «Учет компенсации расходов дистанционных сотрудников в ЗУП 3.1 » Это всё понятно. Но, у нас есть сотрудники с комбинированным вариантом дистанционной работы. Как настроить для них такое начисление? М.А. Климова на последнем семинаре говорила, что нужно и в табеле выделять отдельно такие дни ДР(дистан.работы). Мы решили обозначать в табеле такую работу «ДР». За один день назначили 5 рублей. Можете помочь с созданием начисления? Выплачивать 1 раз в месяц. И есть ещё момент, есть внешние совместители на дистанте.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Создание начисления
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Документ "Служебная поездка" Добрый день! Какие могут быть нюансы и правильно ли мы понимаем решение поставленной задачи от руководства, может направите, подскажите... Требуется…
- Работа во время больничного по беременности и родам. Добрый день! Сотрудница работает дистанционно. Оформила больничный по беременности и родам, но полтора месяца работала. В больничном завели исключаемый период…
- Районный коэффициент Добрый день! На работу принят сотрудник (дистанционная работа), место работы г. Тюмень. Для Тюмени установлен районный коэффициент 1,15. Можно ради…
- Дистанционная работа Добрый день. Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.32.66). В настройках включена галочка «Используется дистанционная работа» Подскажите пжл по…
Статьи по этой теме
- Особенности учета дистанционщиков в северных районах в ЗУП 3.1 Если организация расположена в обычных климатических условиях, а дистанционный работник проживает в местности с особыми условиями, ему положены "северные" гарантии…
- Нюансы исправления отдельных документов Видео: Нюансы исправления документа «Табель» Видео: Нюансы исправления документов «Работа в выходные и праздники» и «работа сверхурочно» Видео: Нюансы исправления…
- Можно ли в ЗУП 3.1 регистрировать работу в выходной только документом Табель Можно ли в ЗУП 3.1 не использовать документ Работа в выходные и праздники и отражать время работы в выходной только…
- Суд признал незаконным увольнение дистанционного сотрудника, отказавшегося от перевода для работы в офис Московский городской суд рассмотрел следующее дело: компания уволила сотрудницу, с которой был заключен трудовой договор о дистанционной работе. Причиной увольнения…
Здравствуйте.
Я правильно понимаю, 5 рублей в день будет компенсация? Получается, что облагаться НДФЛ и взносами не будет.
Предлагаю настроить начисление, которое будет выполняться Только если введен вид учета времени. Начисление выполняется, только если в табеле в этот день стоит ДР.
Размер компенсации можно задать в начислении, прописать в формуле 5*ВремяВДнях или задать показатель для сотрудника.