Добрый, вечер! Подскажите, пожалуйста, как в базовой версии 1С ЗУП оформить выплату по совместительству? Генеральный директор находится на длительном больничном. На время его отсутствия издан приказ на замещение должности гендиректора заместителем гендиректора с сохранением за ним обязанностей по основной должности на определенный период с 23.09.2019 по 13.10.2019 с доплатой к зарплате в размере 10000,00 рублей. По мере продления больничного листа будет продлеваться срок совмещения. Предприятие работает по графику неполного рабочего времени (пятидневка, по 4 часа в день). Подскажите, пожалуйста, как правильно настроить данное начисление. Информация о программе: 1С:Предприятие 8.3 (8.3.15.1656 ) Конфигурация: Зарплата и управление персоналом (базовая), редакция 3.1 (3.1.11.68) Спасибо, Ольга Михайловна
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Совмещение
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Как подключить функционал подработка? 1С:Предприятие 8.3 (8.3.22.1750) Зарплата и управление персоналом (базовая), редакция 3.1 (3.1.24.408) Не могу найти у себя функционал подработки. Нужно назначить…
- Корректировка СЗВ-ТД за прошлые периоды Добрый день, помогите пожалуйста разобраться как заполнить корректировочный СЗВ-ТД на 2020 год. В сданном отчете 2 строки, за 2019 и…
- Больничный лист Добрый день, подскажите пожалуйста, если сотрудник работает на нашем предприятии по основной должности и по совместительству, как поступить с его…
- РСВ и СЗВ стаж Добрый день. Трудоустроенный в 2018 году работник с 16.05.2019г. не выходил на работу без объяснения причин. В начале июня 2019г…
Статьи по этой теме
- Оплата по тарифным разрядам Рассмотрим в статье, как в ЗУП 3.1 настроить оплату по тарифным разрядам. Видео: Как настроить оплату по тарифным разрядам с…
- Как настроить доплату на сдельный заработок сотрудника только по основной должности без учета подработки? Сотрудник работает по сдельной оплате труда. Периодически этот сотрудник выполняет работы, которые не относятся к его основной деятельности. Оплачиваются эти…
- Если работник не сообщил, что был госслужащим, штрафовать работодателя за неподачу этих сведений нельзя По закону о противодействии коррупции у работодателя есть обязанность — при заключении трудового договора или ГПД с гражданином, замещавшим в…
- Доплата за дни болезни за определенное количество дней в году В организации производится доплата за дни болезни до реальной стоимости дня сотрудника, но такая доплата производится только за определенное количество…
Здравствуйте! Необходимо создать документ «Совмещение должностей» (раздел Кадры — Все кадровые документы, если данного вида документа нет, сначала нужно зайти в раздел Настройка — Расчет зарплаты — Настройка состава начислений и удержаний — Прочие начисления и поставить галочку «Совмещение, временное исполнение обязанностей», тогда документ появится), в нём указать сотрудника, за которого будет производиться работа, период и размер доплаты. Подробнее про данный документ можно узнать из публикации на нашем сайте — Совмещения и подработки . Обратите внимание. что механизм подработок недоступен в базовой версии ЗУП, совмещения — доступны.
Елена! Спасибо Вам большое за такой срочный ответ. Все получилось!
С уважением, Ольга Михайловна