Здравствуйте.
Подскажите как нам настроить вид начисления «оплата за совмещение должностей» фиксированной суммой не зависящий от ФОТ сотрудников/его разницы? Размер доплаты не должен рассчитываться пропорционально отработанному времени по совмещению.
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Чтобы оформить совмещение с фиксированной суммой, нужно:
1. Создать новое начисление «Доплата за совмещение (суммой)» путем копирования типового начисления «Доплата за совмещение должностей, исполнение обязанностей».
2. В настройках указать, что результат рассчитывается, и в формуле указать показатель «РазмерДоплатыЗаСовмещение».
Такую доплату можно будет назначать и отменять обычными документами изменения оплаты труда
Прикладываю статью Как можно обойтись без указания количества занимаемых ставок при оформлении совмещения? .
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.