Сотрудники

Вопрос задал Оксана И.

Ответственный за ответ: Зарубина Анна (★9.83/10)

Добрый день!
Работник работал по договору ГПХ, с середины января принят в штат.
В отчетах за январь (Анализ ЗП, расчетная ведомость) и в справочнике «Сотрудники» задваивается.
Одной строкой как начисления сотруднику по ГПХ, другой как штатному сотруднику.
Подскажите пожалуйста, можно ли как то откорректировать, чтобы он был в одной строке?

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте.
    В справочнике Сотрудники описывается список сотрудников организаций по трудовым или гражданско-правовым договорам. Сотрудник – это физическое лицо с присвоенными ему кадровыми данными, такими как подразделение, должность и т.п.
    Каждому Физическому лицу может соответствовать несколько элементов справочника Сотрудники. Одно физическое лицо может работать в организации по основному месту работы по договору ГПХ В этом случае в справочнике Сотрудники должно быть создано два элемента для одного и того же физического лица. Также как и по уволенному и вновь принятому сотруднику создается новый элемент списка, даже если он принят на ту же должность.
    https://buhexpert8.ru/1s-zup/vozmozhnosti-i-nastrojki-1s-zup-3/osnovnye-spravochniki-1s-zup-3/spravochniki-fizicheskie-litsa-i-sotrudniki.html

  2. А у меня этот сотрудник оказался в справочнике Сотрудник — 2 ед в справочнике Физические лица — 1ед.
    Все остальные в такой же ситуации (перевод из ГПХ в штат) по 1: и Сотрудник и Физ.лицо, и в отчетах не задваиваются.

  3. Может быть разница в документах, которыми осуществлялся перевод в штат?
    Обычно штатному сотруднику можно сделать договор ГПХ не создавая отдельный элемент Сотрудник.
    А в обратную сторону обычно создается новый элемент, потому что ввести трудовой договор сотруднику ГПХ не удается.
    Давайте посмотрим кадровые документы по кому-нибудь из сотрудников, которые не задваиваются. И сроки действия трудовых договоров и договоров ГПХ.

Комментарии закрыты.