Здравствуйте!
1С:Предприятие 8.3 (8.3.25.1445) Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.32.39)
Как теперь подписывать Согласия на присоединение к КЭДО?
Что за изменения законодательства произошли?
У сотрудника не получается подписать Согласие УНЭП, пишет только бумажный вариант, это так? Как теперь правильно работать с Согласиями?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Приложение
Добрый день!
Да, верно разработчики внесли изменения в формирование согласий!
Вернее скажем так — этот момент не был законодательно разъяснен.
Если читать ТК РФ
«Переход на взаимодействие с работодателем посредством электронного документооборота осуществляется с письменного согласия работника»
Можно ли считать подписание согласия в электронном виде — письменным? никто не разъяснял(Поэтому большинство кадровиков и юристов обоснованно считают, что согласие на КЭДО должно быть только и исключительно в бумажном виде и живой подписью.
Вот цитата ответа техподдержки от февраля 2025, мы задавали вопрос о невозможности подписать согласие, как раньше
«Добрый день! Вариант получения согласия «УНЭП» будет исключен из выбора в одном из будущих релизов кадрово-зарплатных программ. Нужно в кадрово-зарплатной программе в форме «Сервис 1С:Кабинет сотрудника — Настройки» исправить способ получения Согласия с «УНЭП» на «Бумажный документ», затем в форме «Кадры — Согласия на присоединение к КЭДО» пометить на удаление ранее созданное Согласие, сформировать новое и выполнить регламентное задание «Обмен с сервисом 1С:Кабинет сотрудника» и ознакомится в кабинете.
Сотрудники, с которыми ранее было подписано Согласие со способом получения «УНЭП» никаких действий предпринимать не надо для работоспособности подписей в сервисе. Рекомендуется только подписать на бумаге такое согласие на случай проверок для избежания спорных ситуаций»
То есть теперь все согласия бумажные!
Добавила скрины подписи сотрудником.
После того, как сотрудник подтвердит, что подписал согласие, необходимо подтвердить факт получения согласия отделом кадров.
Для подтверждения перейдите в раздел «Кадры» – «Согласия на присоединение к КЭДО».
Найдите согласие от нужного сотрудника. Убедитесь, что в графе «Состояние» стоит статус «Согласие» (он означает, что сотрудник отметил у себя в личном кабинете, что согласие подписано). Нажмите кнопку «Подтвердить наличие подписанного документа».