Смещение расчетного периода при расчета среднего заработка для целей расчета резервов по оплате труда по сотрудникам, состояния которых = отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком или трудовой договор приостановлен

1. Добрый день!

   Спасибо за интересный вопрос! Давайте вместе разбираться с типовой методикой.

   Сейчас программа сдвигает расчетный период на «доходные» месяцы. Например, у Громовой, в сентябре 2023 была зарплата, оан только с 30.09 уходит в длительное отсутствие. аналогично Габровская отсутствует с 05.09 — есть рабочие дни и зарплата в сентябре 2023 — программа уже не исключает этот месяц.
   На самом деле, по поводу сдвига расчетного периода есть несколько разных позиций: Расчет среднего, если в расчетном периоде нет доходов
   Действительно, если буквально делать как в письме Министерства труда и социальной защиты РФ от 25 ноября 2015 г. N 14-1/В-972 (позиция 1), то сдвигать нужно на период, предшествующий отсутствию — т.е. неполный месяц исключаем. В 1С используется другой алгоритм — исключаются только полностью бездоходные месяцы.

   По примеру Габровской не поняла один момент: у нее в Августе 2023 были отработанные дни и начисленная ЗП?
   Это ведь у вас демо-база. Пришлите , пожалуйста, мне копию этой базы, чтобы я прямо на Ваших примерах посмотрела 🙏. На почту zup4@profbuh8.ru.

   Сразу скажу. что повлиять на автоматический сдвиг периодов мы не можем. Елси не согласны, можем сдвигать вручную или использовать какой-то свой показатель среднего, как делали это раньше, до появления автоматического сдвига.

2. Добрый день. Отправили вам демо-базу и комментарии к Вашим вопросам с другой почты. Ждем ответа.

3. Здравствуйте! Спасибо за ожидание! Разбиралась с Вашими примерами. Я считаю, что программа все делает корректно. А вот я в предыдущем ответе дала Вам неверную схему. Так, как я написала, я раньше всегда сдвигала сама, и я до сих пор путаюсь и пытаюсь именно так подвинуть период. :((

   Давайте с этим сначала разберёмся:
   Как думала я, что сдвигается период: я думала, что он сдвигается вплоть до последнего доходного месяца,
   Как хотели бы Вы: чтобы сдвиг шел до месяца предшествующего БиР или мобилизации.

   Я с вашей позицией здесь не могу согласиться. Сдвигаться нужно до начала исключаемого периода. А он может состоять из любых отсутствий: болезнь, отпуск за свой счет (встречала на практике такие отпуска длинною в год и больше), очень часто — командировка. Или сразу совокупность этих периодов, если между ними не было перерыва и отработанных дней. Сдвиг должен происходить всегда, елси в 12 месяцах стандартного расчетного периода не было зарплаты и отработанных дней.

   Как на самом деле: период сдвигается вплоть до месяца, предшествующего длительному отсутствию. предшествующего длительному отсутствию, как рекомендовано в примере МинФина: Расчет среднего, если в расчетном периоде нет доходов.

   Я просмотрела все примеры в демо-базе и везде программа сдвигает расчетный период вплоть до месяца предшествующего отсутствию.

   Например, Габровская в резерве за Май 2025. Расчетный период смещается на период, предшествующий началу длительного отсутствия, включая отпуск. Период отсутвия начинается в Августе 23 — сдвигаемся по Июль 23.

   Вы рассматриваете пример расчета в расчете за Сентябрь 23 и пишите, что там период сдвигается. Но это не так, там применяется стандартный расчетный период. Мы можем сдвинуть расчетный период только тогда, когда все 12 месяцев стандартного расчетного периода будет без дохода и без отработанных дней.

   Вот сентября 2024 — уже показательней, но там везде отрабатывает правило, описанное выше — сдвигается на месяц ДО начала длительного отсутствия.

   Если точечно еще посмотреть, например, Козьмина.
   Проверяем расчет резерва отпусков за декабрь 2023. Для сотрудника Козьмина Г.М. период для расчета среднего заработка учитываемый для расчета резерва отпусков за ДЕКАБРЬ 2023 должен зафиксироваться на период с 01.12.2022 по 30.11.2023 (12 месяцев, предшествующих МЕСЯЦУ начала мобилизации, приостановления трудового договора). На примере видим, что расчетный период сдвигается:

   В Декабре 23 у него еще нет сдвига периода. Используется стандартный расчетный период Январь 23- Декбрь 23 м- в нем есть заработок и нет оснований для его сдвига.

   Сдвиг периода для расчета среднего заработка будет происходить включительно до ноября 2024 г., проверяем расчет резерва отпусков за Октябрь 2024:

   В Октябре 24 по прежнему сдвига нет. Используется стандартный период Ноябрь 23 — Октябрь 24. В ноябре 23 еще был заработок, так что оснований изменить период нет.

   Проверяем расчет резерва за Ноябрь 2024, период зафиксировался:
   В Ноябре 24 период впервые сдвигается. Потому что в стандартном расчетном периоде Декабрь 23 — Ноябрь 24 уже нет совсем ни заработка ни дней, и теперь мы должны, согласно ПП 922 сдвинуть расчетный период. И сдвигается он вплоть до Ноябрь 23, потому что отсутствие, в Козьмина — приостановление ТД, началось в Декабре 23.

   Если что-то осталось не понятно или не согласны, давайте обсудим!
   Уточню еще раз, что вопрос методики определения периода, предшествовавшего отсутствию в законодательстве четко не определен. Разработчики использовали методику, предложенную МинФином.

Комментарии закрыты.