Войти в кабинетЗдравствуйте!
// ЗУП КОРП 3.1.14
Возможно, были к вам вопросы на тему «слияний/поглощений» ЮрЛиц.
Разработчик такие чудеса в системе не реализует, а события то такие в жизни компаний есть.
Уволить сотрудников из исчезающей организации и принять в поглощающую — вариант не подходящий.
Нужен «перевод».
Если были обсуждения похожей темы, поделитесь пожалуйста, как решали задачу.
Заранее благодарю за ваше мнение и совет.
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Типовыми средствами ЗУП переход работников между двумя организациями происходит через увольнение. Документ «Перевод к другому работодателю» позволяет в пакетном режиме ввести документы об увольнении из одной организации и приеме в другую. Можете посмотреть об этом документе: Перевод к другому работодателю.
Учет по этим двум организациям ведется в одной базе?
Чтобы сделать именно «Перевод», можно отредактировать данные организаций: сделать закрывающуюся — филиалом и тогда сотрудников можно перевести «Кадровым переводом». Но указать в уже работавшей организации задним числом, что это филиал тоже просто так не получится. Вот тут обсуждали: Перевод из филиала. Посмотрите, пожалуйста, обсуждениею
Наверное, из «автоматических» способов это — самый доступный. Т.е задача: 1) объединить базы 2) превратить закрытую организацию в филиал 3)перевести сотрудников.
Другой вариант — ввести по переведённым сотрудникам данные «с нуля» документом «Начальная штатная расстановка» на дату реорганизации. Дату приема сотрудников указывать — фактическую дату приема в «старую» организацию, чтобы программа понимала, что в прошлом периоде они работали. И вводить по ним все другие данные тоже вручную. У нас есть раздел посвященный вводу начальных данных: Ввод исторических данных.
Здравствуйте, Юлия! Благодарю за подсказки!!!
Учет ЮЛ в единой базе. С 01.04.2021 произойдет «присоединение» ЮЛ№1 к ЮЛ№2. Остается одно ЮЛ№2.
Прочту рекомендации. Действия с кадровыми данными мне почти понятны.
Что будет дальше с отчетностью? НДФЛ за 1кв2021 по ЮЛ№2 должна включить в себя присоединенных налогоплательщиков ЮЛ№1?
Обратите внимание, что мы не аудиторы и консультируем только по вопросам учета в ЗУП, а о том, как правильно с точки зрения законодательства можем не знать всех нюансов.
Я могу только высказать свое мнение по данному вопросу.
До момента реорганизации ЮЛ№1 отчитывается сама за себя, со следующего дня после реорганизации отчетность подается от лица правопреемника — ЮЛ№2, с особым заполнением шапки отчетов.
в 6-НДФЛ по ЮЛ№2 не нужно будет накопительным итогом показывать данные ЮЛ№1 до объединения.
Аналогично и 2-НДФЛ и «Расчет по страховым взносам»: по ЮЛ№1 подаем за период до объединения, в отчетность по ЮЛ№2 их не включаем.
Всю отчетность ЮЛ№1 может подать от своего лица до даты реорганизации. Наверное, я бы рекомендовала так и сделать сразу, если будет такая возможность.
Как заполнить Расчет по взносам от лица правопреемника разъясняла ФНС в письме от 23.06.2017 № БС-4-11/12088.
Отлично, Юлия!
Очень благодарна за Ваше мнение!
Этот вопрос закрывайте.
//ещё про СЗВ-ТД спрошу отдельным вопросом//