СЭДО СФР

1. Здравствуйте.

   На мой взгляд, нужно подать уведомление о прекращении отпуска.
   Мать не будет иметь права на пособие, если в отпуске по уходу будет отец. Значит, нужно уведомить СФР о том, что пособие больше не требуется.

   Как верно подать уведомление описано в публикации Из декрета в декрет — как с 2024 года подать уведомление о прекращении отпуска по уходу? .

2. При формировании не заполняется (не подтягивается) поле где ребенок. Нужно ли его заполнять? И что тогда нужно проставить в поле Идентификатор строки реестра и Заявление? И нужно ли его вообще заполнять?

3. Да, заполнять нужно если прекращаете отпуск.
   Возможно, дело в том, что очищаем поле Документ-основание и данные теряются.

   В статье есть рекомендация:
   Если после очистки поля Документ-основание из Уведомления пропадут другие реквизиты и будет непонятно, как их заполнить, можно применить хитрость:

   1. Создать тестовое Уведомление с заполненным документом-основанием – в нем причина прекращения отпуска по уходу заполнится неверно, поэтому документ не записываем. Отправлять в СФР этот документ не будем.
   2. Посмотреть, как в тестовом Уведомлении заполнены потерянные реквизиты, и проставить их в рабочем Уведомлении – с правильно указанной причиной прекращения отпуска по уходу.

   В этой строке заполняется данные ребенка (ФИО, СНИЛС, дата рождения) и данные ответа на запрос, которые отправляли при оформлении отпуска.

4. Здравствуйте, все сделала как вы описали. Не принимает Фонд.

6. Добрый день.

   Насколько я вижу, заполнено верно. Документ-основание не обязателен к заполнению и не выгружается в СФР.
   Обсудила вашу ситуацию с коллегами. Мы пришли к выводу, что текстовое поле пояснений, которое мы можем заполнить в Уведомлении о прекращении отпуска по уходу — это комментарий. Больше вручную мы нигде не можем внести объяснения. Но попробовать нам, к сожалению, не на чем.
   Попробуйте заполнить комментарий и отправить уведомление.

   Также можно обратиться за разъяснениями в региональное отделение СФР.

   1

7. Отправила, вроде принято успешно….но пока не понятно отменили пособие или нет…..извещений для пояснений пока не поступало. Поменяли в типе приказа на иной, а в наименовании прописали прекращение выплаты. Насколько верно не знаю, до нашего СФР не дозвониться, не берут трубку (Москва). Узнать не у кого.

8. Подскажите пожалуйста,, это только мой вопрос….Его никто не видит, а то у меня скрины с данными?

   1. Вложения видите только вы и кураторы сайта.

      1

9. Если видно всем, удалите пожалуйста мои скрины, где есть данные. Заранее благодарна.

10. Добрый день! Пришел запрос СФР по почте (по уточнению причины прекращения выплаты)….Ответили:

    Добрый день!
    Поступило 30.01.2024 года заявление от Тишкиной Ирины Владимировны о том, что в отпуск по уходу за ребенком уходит супруг (при уточнении по телефону, со слов сотрудницы — по семейным обстоятельствам). В связи с этим 30.01.2024 года издан приказ 4 ОЖ от 30.01.204 года. В СФР направлено уведомление о прекращении выплаты пособия с 30.01.2024 года.

11. Отлично, получается, что СФР принял уведомление. Ошибок больше не было, правильно?

    1

12. Добрый день! Запрос прошел, СФР почтой направил запрос на уточнение причины прекращения пособия.
    Вопрос: Есть ли какие то риски для компании при отправке данного уведомления о прекращении пособия?

13. Добрый день.

    На мой взгляд не должно быть никаких рисков. Мы обязаны уведомить СФР о том, что у сотрудницы нет больше права на пособие.
    Пока официальных разъяснений как это делать в новых условиях нет, точно известно только то, что не принимают с типом Приказ о досрочном выходе на работу. Я думаю, будут еще изменения.

    1

Комментарии закрыты.