Добрый день!
У нас в одной из организаций есть работы, которые оплачиваются за объем работы по установленным расценкам( сделка), оплата по тарифу за этот период не должна начисляться.
Есть ли возможность отражать в ЗУП сдельную работу за определенный период, остальной период оплачивать по обычному часовому тарифу?
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день. Приняла Ваш вопрос в работу, готовлю ответ. Спасибо за ожидание
Добрый день. Смотрите какие могут быть варианты
Вариант 1 — с вводом временных плановых начислений
Сотруднику назначен «голый» сдельный заработок. Например, такой.
Для периодов, которые нужно оплатить по часовому тарифу, временно назначаем плановое начисление документом Назначение планового начисления (Кадры -Изменение оплаты труда).
Если окончание периода заранее неизвестно — можем дату окончания оставить пустой, а потом на основании Назначения ввести документ Прекращение планового начисления.
В начислении зарплаты программа применит оба начисления — -по сделке и по часовому тарифу.
Недостаток варианта — в отчете Табель учета рабочего времени Т-13 не будут видны периоды, когда сотрудник работал на сделке, а когда на часовом тарифе.
Вариант 2 — с более сложной настройкой, но зато в Табеле Т-13 будут видны периоды времени
Здесь используем принцип, который предлагается в статье Расчет по разным тарифным ставкам для разных видов времени
Что делаем:
1. Создаем вид времени
2. Настраиваем начисление для оплаты по ЧТС под этот вид времени. Например, так.
3. Назначаем сотруднику сразу 2 начисления
4. Часы работы по особой явке регистрируем либо табелем, либо заранее графиком работы.
5. Тогда в табеле увидим разбивку по часам
При начислении программа применит два вида оплаты
Екатерина, добрый день!
Спасибо большое за помощь, очень помогли.
Всегда рада помочь! Будут новые вопросы — пожалуйста, обращайтесь.