Рсв увольнение за прогулы

Вопрос задал Анна Б. (Санкт-Петербург, Санкт-Петербург)

Ответственный за ответ: Кузанова Юлия (★9.65/10)

Здравствуйте, 15.12.2021 уволили сотрудника за прогулы последним его рабочим днем 15.07.2021.
Сейчас сдаем рсв за 4 квартал, программа ставить в 3 разделе по сотруднику только начисление в 3 месяце (декабрь). нужно ли ставить 1-2 месяц с прочерком?

Метки вопроса: Отсутствие (болезнь, прогул, неявка), РСВ, Увольнение задним числом

Все комментарии (4)

  1. Добрый день!

    Раздел 3 заполняется на всех застрахованных лиц за последние три месяца, в том числе в пользу которых начислены выплаты и иные вознаграждения (п. 21.1 Порядка заполнения расчета по страховым взносам).

    При этом в персонифицированных сведениях о застрахованных лицах, в которых отсутствуют данные о сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу физического лица за последние три месяца расчетного (отчетного) периода, в строках 120-210 указываются прочерки.

    Проверила на демо-базе- надо добавить руками строки с прочерками

  2. У сотрудника получается длительный прогул.
    Приказ об увольнение издан 17.12.2021, дата увольнения 15.07.2021. Пенсионный фонд сказал подать уточненные СЗВ-М и убрать его от туда.
    Является ли сотрудник застрахованным лицом в период с 15.07.2021 по 17.12.2021?

  3. Если вы уволили его задним числом- то корректировку, как и рекомендовал пфр

  4. Здравствуйте!

    От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.

Комментарии закрыты.