База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Предлагаю проверить не изменен ли макет печатной формы. Для этого из документа Увольнение сформируем приказ от увольнении по кнопке Печать. Далее нажмем Еще — Перейти к макетам печатных форм.
Напротив названия приказа будет ли значок изменения формы? Прикладываю скриншоты
Нет, макет не меняли- это же только на печать бы выводилось, а программа и расчет производит и пишет что сотрудник давно уволен
Предлагаю исключить вариант, что сделан документ Исправления отпуска.
Если перейти на журнал Кадры- Все кадровые документы. Делее сделать отбор по ФИО сотрудника. Сколько будет документов увольнения?
Приказ один, и после наших манипуляций(проведение распроведение) краснота исчезла. осталось только дата увольнения 21.11.2021 никак не можем исправить-не знаем где
в тестовой базе расправили приказ о приеме и заново провели, и приказ а увольнение стал правильным
Сотрудника увольняете сегодня, но в карточке сотрудника не правильная дата проставляется увольнение? Я правильно поняла ситуацию?
Если в тестовой базе помогло перепроведение документа Прием на работу, то можно это способ повторить в рабочей базе.
После перепроведения документа возможно зарегистрируется необходимость перерасчета зарплаты сотруднику за прошлый период. Это можно исправить, удалив строки в журнале Зарплата — Сервис — Перерасчеты. Выделаем строки нашего сотрудника и по кнопке Отменить.
Да вы правильно поняли, мы уже повторили в рабочей базе, правда нужно было не отменять увольнение, а перепровести прием при проведенном увольнении, а потом перепровести увольнение, В итоге нам удалось его победить хотя мы не поняли что было не так
Я встречала такие ситуации на практике. В тех случаях ошибка была не пользовательская, а именно техническая. После перепроведения документов записи в регистрах обновляются и все встает на свои места.
Рекомендую время от времени выполнять тестирование базы данных: Тестирование и исправление базы 1С 8.3 .