Реорганиазация 31.10, сотрудникик перешли в др организацию и в другую базу. При формировании РСВ в месяцах 11 и 12 встают пустые строки. Должны ли при этом быть эти строки или надо всех уволить 31.10, чтобы в отчете по каждому последняя строка была только 10й месяц?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » РСВ при реорганизации
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Начисление з.п Добрый день. Подскажите пожалуйста при начислении з.п (вторая половина) важно какую дату начисления ставить? Например з.п за октябрь, ставить 31.10…
- Расчет дней выходного пособия Коллеги, добрый день, Подскажите, пожалуйста, как по Вашему мнению правильно подсчитать дни выходного пособия при сокращении, если сотрудник увольняется 30.09.2020.…
- Командировка Добры день, подскажите, пожалуйста, как правильно выплатить командировку сотруднику,. Сотрудник уезжает 31.10 и до 08.11. На командировку приходятся и работа…
- Возврат суммы НДФЛ с мат выгоды Согласно новым правилам расчета НДФЛ с мат выгоды, возникла необходимость возврата сумм НДФЛ излишне удержанных с мат выгоды. Я пересчитала…
Статьи по этой теме
- Лист 02 декларации по налогу на прибыль в 1С Лист 02 Строка 010 — сумма доходов от реализации — переносится из строки 040 Приложения 1 к Листу 02. Строка…
- Когда Отчет об изменениях капитала заполняется вручную? При выплате дивидендов документом Операция (Дт 84.01 Кт 70) не заполняется строка 3227, 3327 Отчета об изменениях капитала. Что нужно…
- Копирование и перенос строк табличной части документов Копируем строки в табличной части документов и переносим в другой документ. Можно ли добавить в документ Реализация (акт, накладная) данные…
- В ЗУП 3 ошибочно не учитываются настройки начисления по строкам Раздела 2 отчета 6-НДФЛ, если различаются плановая и фактическая даты выплаты дохода В ЗУП 3 если планируемая дата выплата дохода не совпадает с фактической, то настройка начисления по включению доходов в строки…
Здравствуйте!
Каждая процедура реорганизации уникальна, но в 1С не реализовано никаких доработок, которые бы упростили работу.
Да, вы верно указали последовательность. Нужно провести документы увольнения и только затем сформировать отчет.