Добрый день! Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.23.558) Ситуация: в одном подразделении на одной должности числятся несколько сотрудников. Подразделение не обособленное. Сотрудники работают вахтовым методом в МКС. Принимается сотрудник в это же подразделение на такую же должность, но он проживает там же, т.е. в том регионе/местности МКС (положены РК и СН как «постоянщику») . Как лучше оформить в 1С ЗУП: назначить РК и СН, с учетом того, что это не обособка? Вариант с территориями пока не рассматриваем. Думаю, как вариант создать новое начисление СВПЕР (как плановое…, так настроили РКПЕР- назначаем сотрудникам персонально)? Или вариант как бы использовать обособку, но «в уме держим, что это не обособка»? Ему так же должен идти северный стаж как и у сотрудников в обособке МКС, а не как у вахтовика.
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Добрый день!
Ваш вопрос в работе.
Добрый день!
Пожалуйста, посмотрите материал по ссылкам ниже:
Особые территориальные условия (РКС, МКС, СЕЛО)(из записи эфира от 17 января 2020 г.)
Какие нужны настройки в ЗУП 3, чтобы в СЗВ-СТАЖ автоматически заполнялись данные по особым территориальным условиям (МКС, РКС, Ч31/36)?
Как в ЗУП 3 начислить сотруднику районный коэффициент и северную надбавку, не перемещая его в обособленное подразделение с особыми территориальными условиями?
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, вопрос еще актуален?
Мы уже настроили как задумали(суть в вопросе)…
Хорошо, вопрос тогда закрываю.