Здравствуйте. Еще одна проблема в связи с премией вылезла: начислили годовую премию сотрудникам, тем из них, у кого были переводы в этом месяце не насчитался северный и районный коэффициент на годовую премию. Кто работал без переводов — все хорошо. При попытке доначислить тоже ничего не происходит. С чем это может быть связано?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » РК и СК на годовую премию.
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (14)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Списание резерва на годовую премию Добрый день. Создавали резерв на годовую премию. Расчетный год ставили 2024. Период выплаты 2025. В июне и августе выплачивали годовую…
- Резервы на годовую премию на конец года Здравствуйте. Мы начисляем резерв на годовую премию. В декабре 2025 года мы начислили и выплатили годовую премию. Какой должен быть…
- Резервы по годовой премии формула и расчет Здравствуйте! Подскажите, как правильно настроить формулу расчета резерва по годовой премии методом МФСО для ряда сотрудников, согласно штатного расписания? 1.…
- Годовая премия (13-я зарплата) Добрый день! Мы первый раз решили выплатить 13-ю зарплату, т.е. годовую премию. Проделала все по вашей инструкции по шагам. У…
Статьи по этой теме
- Как в отчете П‑4 отразить выплаты уволенной декретнице? Источник: Письмо Росстата от 08.10.2025 N 3338/ОГ Информация для: работодателей Работница, находящаяся в отпуске по беременности и родам, решила уволиться.…
- Сотрудник уволился — что делать с резервом на премию? Что делать с резервом на премию уволенного работника? Порядок действий зависит от того, будет ли в перспективе выплачиваться премия уволенному…
- Как начислить годовую премию документом Премия в 1С? В декабре рассчитаем годовую премию за выполнение плана 2025 года как 20% от начисленной за год суммы оплаты по окладу…
- Как в ЗУП 3.1 учесть годовую премию в среднем заработке при сдвиге расчетного периода Рассчитываем средний заработок после длительного отсутствия, расчетный период в ЗУП 3.1 сдвигается на 12 месяцев, предшествующих такому отсутствию. Но годовая…
Здравствуйте! А переводы были в подразделения, гле также есть РК и СН? Не рассчитался совсем ии может частично премия попала в Расчетную базу?
Приложите, пожалуйста, пример на скринотах. Попробую воспроизвести в Вашей и в своей базах.
Переводы в основном были внутри одного подразделения и у нас в принципе у всех подразделений всё одинаково в плане РК и СК. У данного сотрудника перевод с одного разряда на другой (повышение разряда).
Здравствуйте! Попробовала в Вашей базе по тому же сотруднику (правда плановые начисления не соответствуют, потому что были обнулены), но суть в том, что РК и СН подхватывают в расчетную базу премию. У меня копия версии 3.1.9.108. Не обновляли базу после этого? Пришлите скриншот документа «Премия», чтобы было видно по этому сотруднику. Попробуйте просто перепровести Пермию, а потом пересчитать Начисление зарплаты и взносов.
У нас сейчас версия 3.1.9.205. Премию перепроводили, ничего не меняется.
Здравствуйте! Проверила в Вашей базе 205-й версии, тоже все получается. Премия оформлена у меня идентично. Покажите скриншот кадрового перевода, нужно понять, что конкретно поменялось.
Если по этому сотруднику отменить проведение кадрового перевода, то СН и РК рассчитаются? Проверьте.
Да, рассчитываются. Проблема как я вижу в том, что перевод разбивает месяц на две половинки и программа считает за каждую половинку отдельно РК и СК, а на это начисление должно рассчитываться как за целый месяц и расчета не происходит. Может у нас где то со временем что-то не так?
Добрый день! Не думаю, у меня тоже разбивка происходит, но премия распределяется пропорционально и в базу входит. Поэтому надо посмотреть Ваш КП, чтобы я сделала аналогичный. Спасибо!
Что такое КП?
А, перевод)
Да, Кадровый перевод. 🙂
вот он, его просто переводят на более высокую ступень оплаты
вторая закладка
Здравствуйте! В начислениях, насколько я понимаю, поменялся только размер оклада. У меня в Вашей же базе никак не получается такое поведение воспроизвести. (Сумму премии для наглядности ввела = 100 000 руб.) В расчетную базу РК и СН сумма премии ложится пропорционально (добавила скрин).
Хоть в моей копии базы эо тоже не повлияло на расчет, все равно предлагаю попробовать установить константу «Выполнять расчет зарплаты без оптимизации». Посмотрите: Оптимизация алгоритмов расчета зарплаты, возможность отключить оптимизацию (ЗУП 3.1.9)