Добрый день! Зарплата за январь и февраль уже начислена и выплачена, а резервы отпусков на 2023г. еще не были начислены. Как правильно и в какой последовательности сейчас провести документы резервов отпусков в программах ЗУП и Бухгалтерия за январь и февраль 2023г?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Документ «Резервы по оплате труда» — последний документ в месяце. Так что за Январь достаточно заполнить этот документ. За февраль нужно уже перезаполнить «Отражение зарплаты» (ведь остатки резерва на началао месяца изменились и нужно пересчитать суммы списания за счет резервов. И затем «Резервы по оплате труда за февраль».
Только уточните еще момент, у Вас до 2023 года резерв велся?
Да, в 2022 г. у нас резерв вёлся. Я правильно понимаю, что теперь вместо документа «Резервы отпусков» мы делаем документ «Резервы по оплате труда»? Но перед этим я делаю такой документ (prtScr во вложении), а потом заполняю «Резервы по оплате труда» за январь и дальше за февраль делаю как Вы написали, так?
Да, все верно: сначала создаем настройку резерв на 2023 год. И пользуемся уже документом «Резервы по оплате труда».