После перехода на релиз 3.1.30.133 в разделе Резерв по оплате труда по Резерву ежегодных отпусков произошли изменения для сотрудников у которых больше года нет дохода (мобилизованные) , согласно настроенной формуле система должна считать по формуле
?(СохраняемыйЗаработок > 0, СохраняемыйЗаработок,((?(Оклад *ПерсКоэфф >0, Оклад *ПерсКоэфф, Оклад)+?(Оклад *ПерсКоэфф >0, Оклад *ПерсКоэфф, Оклад) * ПроцентПремияТекущая/100) / 29.3)) * ОстатокОтпуска
Однако система ищет период, когда у сотрудника был средний заработок. Эти суммы очень разнятся и приходится заходить в средний заработок сотрудника и переключать флаг на Стандартный, определяется автоматически.
Подскажите в связи с чем данные изменения в расчете и как настроить чтобы по умолчанию при заполнении документа сразу вставал флаг рассчета по формуле?
Здравствуйте! Эти изменения сделаны в ходе исправления ошибки. Ранее программа не могла сама определить средний по мобилизованным, декретницам и прочим сотрудникам, у которых в течение последних 12 месяцев не было зарплаты. Это вызывало ошибки, например, полное списание резерва таким сотрудникам. Теперь разработчики научили программу самостоятельно сдвигать расчетный период и средний рассчитывается так, как он рассчитается, елси сотрудник в текущем месяце вернется к работе и сразу пойдет в накопленный отпуск. Считаю этот расчёт корректным и более точным, чем расчет исходя из плановых начислений.
Елси Вы не согласны и хотите как раньше считать резерв мобилизованных исходя из плановых начислений, то придется поиграться с формулой расчета. Сейчас программа проверяет в Вашей формуле значение показателя «Средний заработок», но оно теперь не будет равно нулю, так что придется оттолкнуться от какого-то другого показателя. можно настроить специальный показатель «Мобилизованный» и назначить его мобилизованным сотрудникам со значением 1. А в формуле прописать
?(Мобилизованный>0,[ваше выражение расчета по плановым показателям],Сохраняемый заработок)
Пример настройки и назначения такого показателя можно найти тут Расчет резерва методом МСФО — что делать, если нет данных для расчета среднего? Настройки показателя «Мобилизованный» будут идентичны настройкам показателя «СохраняемыйЗаработокРучнойВвод» из публикации.
Здравствуйте в продолжении темы . Сотрудница вышла из отпуска по уходу за ребенком с 13.02.2025 , потом ушла в ежегодный отпуск с 13.02.2025 по 25.02.2025, и в отпуск за свой счет с 28.02.2025. В этот период ей делают перевод из ОМТС в ЛОК 26.02.2025
В декабре в резерве отпусков у нее сумма резерва Исчислено=накоплено=24 тыс, зачтено =0, остаток дней 11.67 . Отпуск оплачивается в январе 12 дней 20тысяч, но в отражении ЗП почему то за счет резерва списывается только 14 тыс хотя накопленного хватает. В результате в январе в резерве остается накопленная сумма 10 тыс, остаток дней -0,33 . Что нам делать с этим остатком и как перевести его на новое подразделение на ЛОК. Как списать его с подразделения ОМТС? проводки Д96(ОМТС) К96(ЛОК) не сформировались. И если нет остатка по дням, то не должно быть остатка по суммам?
Здравствуйте! Меня тоже смущает описанная ситуация, что в «Отражении зарплаты№ не вся сумма отпускных прошла за счет резерва. Давайте проанализируем эту ситуацию. Приложите скриншоты документа, чтобы было видно строки отпускных этой сотрудницы, и отчет «Резервы по оплате труда по сотрудникам» — строку этой сотрудницы.
Обратите внимание, что резервы не хранятся в разрезе подразделений.
Сотрудник мог работать в прошлом периоде в нескольких подразделениях. Ежемесячно резерв начисляется за счет того подразделения, где сотрудник работал в этом месяце. Но сам остаток хранится только в разрезе самого сотрудника, и переносить его между подразделениями обычно нет необходимости. Хотя на практике сталкивалась в подобным запросом. Если все-таки хотите перекинуть затраты между подразделениями, то это можно сделать в Бухгалтерии, вручную, через Операцию.
Сотрудница в декрете, остаток перешел из другого раздела( он в последствии списался правильно)
В июне в организации посчитали остатки по формуле (принято решение по всей организации пересчитать таких сотрудников) , доначислено 10 232 и эта сумма не видит программа при списывании отпуска за счет резерва.
В результате пришлось списать корректировкой. Правильно ли это ? в БУХУЧЕте тоже поправили
сумма отпуска всего 20563, за счет резерва списано только 14т