В программе зарегистрированы две организации «А» и «Б» — отдельные юр.лица. 23 августа принято решение о слиянии двух организаций. Сотрудники должны быть переведены из одной организации в другую (из «А» в «Б»). Для этого для одной из организаций был установлен статус головной организации, для другой — филиал. У организации «А» применялся основной тариф страховых взносов, у организации «Б» — для малых предприятий. Тариф , применяемый для филиала применяется по головной организации. При этом программа не предоставляет возможность установить для ликвидируемой организации тариф с 24.08.2020 года, а только с 01.08.2020 года. Взносы рассчитываются с учетом корректировки по предыдущему месту работы. Как правильно произвести настройки и рассчитать взносы ?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Реорганизация организаций , взносы
Макс
RuTube
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- ТАРИФЫ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ ПОСЛЕ СЛИЯНИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ с разными тарифами - 2 Здравствуйте. Я задавала аналогичный вопрос по слиянию в декабре 2020. Но слияние произошло в январе 2021 года и теперь по…
- Объединение всех всех филиалов в одну организацию Добрый день! Посоветуйте как быть... Для удобства сдачи отчетности по одной организации сделали следующее: - в карточках 4-х организаций проставили…
- СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ СВЕРХ ПРЕДЕЛЬНОЙ СУММЫ По одной из новых подопечных организаций к страховым взносам применяем тариф для субъектов МСП. Расчет сверх предельной суммы рассчитывает 15%,…
- Тарифы страховых взносов после слияния организаций. Здравствуйте. В базе две организации. Одна(Орг1) с пониженным тарифом (Для субъектов малого или среднего предпринимательства), другая на основном (Орг2)(Основной тариф…
Статьи по этой теме
- Нулевой тариф страховых взносов на 2 квартал 2020 для пострадавших МСП (ЗУП 3.1.10.444/3.1.13.120) 8 июня 2020 г. принят 172-ФЗ, который предусматривает нулевые ставки по страховым взносам на ОПС, ОМС и ОСС с выплат…
- Относитесь к категории МСП, узнайте как правильно заплатить взносы по договорникам ГПХ С 01.04.2020 для организаций и предпринимателей, относящихся к «малым и средним бизнесменам», действует бессрочно пониженный совокупный тариф страховых взносов 15%:…
- Изменения в тарифах страховых взносов с 2025 года (ЗУП 3.1.30.116 / 3.1.31.66) В вышедших версиях программы реализованы очередные изменения в тарифах страховых взносов с 2025 года – Налоговая реформа 2025: как изменился…
- Что необходимо сделать в ЗУП 3, если IT-компания потеряла льготу по тарифу? Что необходимо сделать, если по итогам 9 месяцев IT-компания потеряла право на использование своего льготного тарифа? При потере IT-компанией права…
Здравствуйте! Обратите внимание, что мы не являемся аудиторами и я не вправе давать экспертных разъяснений по методологии учета, но я бы порекомендовала сначала точно выяснить, нужно ли Вам это разбиение и расчет взносов кусками: до 24.08 и после? Ведь на дату начисления взносов (конец месяца) сотрудники фактически уже находились в организации с тарифом МСП.
Как аналог можно рассмотреть такую ситуацию: организация включается в реестр МСП в середине месяца. В этом случае взносы она может начислять по пониженным тарифам с 1го числа этого месяца.
Если все же придете к выводу, что с доходов до 24.08.2020 нужно начислять взносы по обычному тарифу, а после 24.08 — по тарифу МСП, то автоматизировать такой расчет в программе, без ее доработки или без увольнения сотрудников и приема в новую организацию, к сожалению, не получится.
Добрый день. Спасибо за ответ . База для учета доходов сотрудника должна учитываться по каждой организации раздельно. Перерасчет взносов за весь год по организации, из которой сотрудник перевелся, не должна перерасчитываться. Придется делать увольнение и прием и загрузку данных для расчета среднего заработка с доработкой конфигурации.
Да, в этом случае, действительно, без доработок не обойтись, к сожалению. Спасибо Вам за интересный вопрос!