Раздельный учет видов расчета

Вопрос задал Александра Г.

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Добрый день. ЗУП ПРОФ 3.1.7

Нам необходимо видеть в полном своде оплату праздничных дней сменному персоналу в 1 размере и в 2 размере отдельно от оплаты праздничных в 1, и 2 размерах дневному персоналу.
А также оплату сверхурочных в 1,5 размере отдельно от сверхурочных в 2 размере и также раздельно по сменному персоналу и дневному персоналу. Как это можно реализовать в программе?

Все комментарии (1)

  1. Добрый день! Разделить сами виды расчета не получится, если они настроены как «Только если введен вид учета времени» или «Только если время приходится на праздничные дни». Чтобы разделить виды расчета придется разделять и сами виды времени, иначе будут начислять сразу оба вида расчета каждому сотруднику.
    Можно донастроить вариант отчета так, чтобы начисление разделялось на 2 колонки в зависимости от категории персонала. Придется ввести дополнительный реквизит для сотрудника. А в отчет добавить пользовательское поле.

    Я в примере разделяла Оплату по Окладу. Настройки пользовательского поля:

    «Тип Графика» — дополнительный реквизит справочника «Сотрудники».
    В группировке отчета вместо типового «Вид расчета» нужно использовать настроенное пользовательское поле.
    Результат в отчете выглядит так:

    Просто «Оплата по окладу» остлась по сотрудникам, для которых не задано значение дополнительного реквизита.

    Скажите, такой вариант Вам подойдет?

    Можете посмотреть видео: Группировка колонок отчета «Анализ зарплаты сотрудникам» в одну колонку или как получить общую сумму всех премий. Там рассматривается способ, наоборот, объединить начисления в одну колонку. Но там можно увидеть пример настройки дополнительного реквизита и пользовательского поля в отчете.

Комментарии закрыты.