Просим сообщить алгоритм определения количества сверхурочных и праздничных часов, подлежащих повышенной оплате по окончании учетного периода, работником, работающим по сменному графику работ в месяце с нерабочими праздничными днями.
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Обратите внимание, что мы не аудиторы и специализируемся на учете в ЗУП. Поэтому я не вправе давать разъяснений по вопросам применения законодательства, а могу только расписать логику работы программы в этом случае.
Алгоритм расчет оплачиваемых часов переработки в ЗУП выглядит так:
Отработано часов (в пределах графика) — норма (за вычетом периодов отсутствия по уважительным причинам) — часы, уже оплаченные в повышенном размере.
Я верно понимаю, что 176,5 часов отработано это уже с учетом сверхурочных (работы в выходные). Т.е. в пределах графика отработано 179,5 — 19,5 = 160 часов, так?
Если да, то в ЗУП получим такой расчет:
(179,5 — 19,5) — 151 — 8 = 1
Этот расчет соответствует варианту 2.