Добрый день. Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.77) Подскажите, пожалуйста, есть ли видео и инструкции по работе с разделом Обучение и развитие персонала?
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день!
Мы консультируем по регламентированному учету, обучение и развитие персонала относится к управленческому учету и он есть только в ЗУП версии КОРП, поэтому публикаций на эту тему мало
Описание данного функционала есть на итс https://its.1c.ru/db/zupcorpdoc/content/538/hdoc
и на курсах 1с https://v8.1c.ru/metod/video/tag-obuchenie-personala/
https://v8.1c.ru/metod/article/ekspertnaya-otsenka-sotrudnikov.htm
https://v8.1c.ru/metod/video/1s-zup-korp-podbor-adaptatsiya-i-obuchenie-novykh-sotrudnikov-analitika.htm
Можем попробовать разобрать с вами вместе отдельные вопросы
Есть ли возможность не заполнять подразделения в документах обучения, а только сотрудников?
Добрый день!
Так как это управленческий функционал, то реализован по принципу, что есть руководители подразделений, которые составляют заявки на обучение по своим подразделениям. Потом эти заявки попадают в планы обучения, то есть для удобства контроля по ответственным
Можно выбирать там Организацию целиком, и подбирать отдельных сотрудников
Как-то в отчетах по обучению нужно отображать актуальные подразделения, а не которые заполнены в документах: может есть дополнительные поля, которые можно добавить и не перенастраивать отчеты?
Добрый день!
Можете пояснить ваш пример на скриншотах?
Что значит актуальные, а не заполненные в документах?