Раздел Обучение

Индивидуальную консультацию запросил Роза Г.

Ответственный за ответ: Кузанова Юлия (★9.71/10)

Добрый день. Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.77) Подскажите, пожалуйста, есть ли видео и инструкции по работе с разделом Обучение и развитие персонала?

Метки вопроса: КОРП. Управленческий функционал

Все комментарии (5)

  1. Добрый день!
    Мы консультируем по регламентированному учету, обучение и развитие персонала относится к управленческому учету и он есть только в ЗУП версии КОРП, поэтому публикаций на эту тему мало
    Описание данного функционала есть на итс https://its.1c.ru/db/zupcorpdoc/content/538/hdoc
    и на курсах 1с https://v8.1c.ru/metod/video/tag-obuchenie-personala/
    https://v8.1c.ru/metod/article/ekspertnaya-otsenka-sotrudnikov.htm
    https://v8.1c.ru/metod/video/1s-zup-korp-podbor-adaptatsiya-i-obuchenie-novykh-sotrudnikov-analitika.htm

    Можем попробовать разобрать с вами вместе отдельные вопросы

  2. Есть ли возможность не заполнять подразделения в документах обучения, а только сотрудников?
  3. Приложение № 1

    Добрый день!
    Так как это управленческий функционал, то реализован по принципу, что есть руководители подразделений, которые составляют заявки на обучение по своим подразделениям. Потом эти заявки попадают в планы обучения, то есть для удобства контроля по ответственным
    Можно выбирать там Организацию целиком, и подбирать отдельных сотрудников

  4. Как-то в отчетах по обучению нужно отображать актуальные подразделения, а не которые заполнены в документах: может есть дополнительные поля, которые можно добавить и не перенастраивать отчеты?

  5. Добрый день!
    Можете пояснить ваш пример на скриншотах?
    Что значит актуальные, а не заполненные в документах?

Комментарии закрыты.