Добрый день.
Работаем в ЗГУ, возникла проблема что при расчете основного отпуска с выделением РК и СН сумма отпуска распределяется по статьям финансирования, а доли нет. РК и СН точно начислены по разным статьям и в начислениях долей настроено, что финансирование распределяется по базе, в чем ещё может быть причина? релиз обновили на самый актуальный 3.1.36.75
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Спасибо за вопрос🙏 Прошу немного времени для подготовки ответа. Я подготовлю ответ завтра. Благодарю за понимание ❤️
Добрый день!Благодарю за ожидание, смоделировала описанную Вами ситуацию — но у меня проблема не проявляется. Доля РК в отпуске распределяется по статьям финансирования. Не могли бы Вы пожалуйста приложить скриншоты из Вашей базы, возможно я что-то упускаю при моделировании 🙏
Ещё раз проверили, обнаружили алгоритм, при котором распределение не работает.
В организации есть потребность для определенный начислений делать районку по другому финансированию:
Вознаграждение за классное руководство 10000 по федеральному бюджету
РК 50% 5000 по федеральному бюджету (финансирование прописано в начислении)
РК 30% 3000 по местному бюджету (финансирование прописано в начислении)
Для этого были созданы отдельные начисления для этих РК, то есть сейчас в программе 3 начисления РК «родное» (80%) и 2 новых (50 и 30%), для того чтобы доход из новых РК тянулся в долю в отпуске, обработкой «Групповое изменение реквизитов» в новых начисления заменили назначение начисления с повременной оплаты труда на районный коэффициент. После этого сумма общая в доле стала корректной, а вот распределение не работает, как нужно.
Добрый день!К сожалению, программа не предусматривает наличие нескольких Районных коэффициентов. Поэтому она корректно и не отработает такой сценарий,здесь мы можем теперь только вручную откорректировать разбивку по статьям финансирования😟 Чтобы в будущем не возникало такой проблемы можно попробовать сделать так: оставить один районный коэффициент(который родной). А по сотрудникам, которым нужно РК разбить на разные статьи финансирования вводить документ Бухучет начислений сотрудников, в нем есть возможность указывать распределение в пропорциональном соотношении, прикладываю ссылочку на статью где про это говорится Распределение бухучета в документе Бухучет начислений сотрудников (ЗУП 3.1.36.19)