Здравствуйте, коллеги.
Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.34.172) ПРОФ
В компании ежемесячно принимается и увольняется большое количество внешних совместителей.
В момент увольнения происходит некорректное распределение НДФЛ на внешнего совместителя.
Для обхода этой ситуации пробовали варианты, представленные в статье: https://buhexpert8.ru/1s-zup/glavnaya-1s-zup/novosti-zup/oshibka-po-ndfl-v-zup-3-1-pri-uvolnenii-vnutrennego-sovmestitelya.html
Указанные варианты нам не подходят:
1. увольняется большое количество внешних совместителей, довольно проблематично отслеживать и корректировать вручную эти ситуации;
2. при наличии детских вычетов (к совместителям не применяются) указанные варианты отрабатывают не совсем корректно;
3. при начислениях зарплаты используется большое количество видов начислений (2000, 2002, т.д.), что осложняет создание технических документов для корректировки.
Скажите, пожалуйста, есть ли еще варианты обхода проблемы без доработок?
Все комментарии (1)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
Уточните, пожалуйста, у вас увольняются внешние или внутренние совместили? Приложите отчет Подробный анализ ндфл по сотруднику за год. Важно видеть все документы, которые делают движение в налоговом учете. Этот ответ позволит вместе проанализировать ситуацию в учете 🌟