Расформировать подразделение

Добрый день,

Данный вопрос уже задавали пользователи Ольги Горшениной :
gannat
30.03.2018 в 13:51

Подразделение появилось в программе после переноса. Соответственно, ни одного документа по позиции штатного расписания не проведено в программе, и закрыть позицию не представляется возможным.

Ольга Горшенина Сотрудник БухЭксперт8
30.03.2018 в 14:03

Если Вы откроете справочник «Подразделения» и установите флажок «Показать новые», то данное подразделение будет выделено жирным шрифтом?

В нашем случае подразделение так же появилось после переноса, в справочнике выделено Жирным, недавно на него по ошибке повесили позицию штатного расписания документом изменение штатного расписания, на нее еще никого не приняли.
Вопросы по изменению ситуации:
1. Можно открыть данный документ и удалить неправильную позицию и перепровести документ или необходимо закрыть позицию новым документом Изменение штатного расписания?
2. Как сделать так, чтобы это подразделение больше не попадалось при формировании новых позиций, т.е. расформировать. Сейчас оно горит жирным цветом как новое.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (3)

  1. Добрый день! Я считаю, чтолучше открыть исходных документ и удалить оттуда позицию, ведь это ошибочные данные. Но если закроете позицию через документ, то оно станет расформированным, и не будет выпадать в списке в новых документах по ШР. Можно закрыть позицию следующим днем после открытия, новым документом «Изменение ШР».
    Ну, а если исправите в исходном докумене, то можно пометить подразделение на удаление. Если даже оно не удалится, то будет явно видно человеку, который редактируе ШР, что это подразделение выирать не нужно.

  2. Самое интересное, что удаление позиции в исходном документе, не удаляет позицию из Справочника Штатное расписание (возможно я удаляла из не распроведенного документа), пр удалении позиции из справочника, можно групповой обработкой проставить дату расформирования и признак, но это не мешает выбрать данное подразделение в новой позиции штатного, единственное при записи документа будет ругаться на права, но не у пользователя с полными правами…

    1. Позицию штатного расписания, если Вы ее удалили из документа, должно быть можо удалить. Попробуте. Если программа будт ссылаться на связанные объекты, то напишите на какие. По идее позиция ни с чем связана быть не должна.

Добавить комментарий